- Veiller sur l’atteinte des objectifs stratégiques
- Revoir le système de façon continue lors des revues de direction, audits interne, à fin de trouver des pistes d’amélioration
- Évaluer les opportunités d’amélioration et modification du système
- S’assurer de l’implication et adhésion de l’ensemble de personnels à la politique de l’amélioration continue
Minimiser le nombre de non-conformité, et veiller sur la mise en place des actions correctives et préventives et à leur suivi.
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