Télécharger Le travail indépendant : un révélateur des mutations du travail en PDF!
Les travailleurs indépendants (souvent appelés à tort travailleurs autonomes)
ont vu leurs effectifs augmenter considérablement depuis le milieu des années
1970. En 2003, le Québec en comptait 288 500, répartis dans des secteurs aussi
variés que l’agriculture, le commerce, les soins de santé, le transport, la construction,
la vente et les services personnels, les loisirs, les communications, les arts et
les services aux entreprises. Certains les voient comme des entrepreneurs prospères et
autonomes qui pourvoient eux-mêmes à leurs besoins de protection, alors que d’autres
les perçoivent comme des salariés déguisés, qui assument les risques de leur travail
sans pour autant bénéficier de l’autonomie que devrait en théorie comporter leur statut; la réalité est pourtant beaucoup plus complexe. L’auteure analyse la diversité de leurs situations autour de cinq profils, qui se distinguent par des degrés très variables d’autonomie au travail, de rémunération et de protection contre les risques sociaux et professionnels. Cette analyse permet d’éclairer non seulement les réalités fileurs indépendants mais celles d’un nombre grandissant de travailleurs salariés qui partagent certains de leurs attributs comme l’autonomie, la perte d’efficacité des régulations collectives jonction faite à l’individu de gérer sa carrière, son » employabilité « , sa retraite. La thèse dont est en grande partie tiré cet ouvrage a obtenu le prix de la meilleure thèse soumise en 2004 au répertoire de l’Institut de recherche en économie contemporaine (IREC)
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ou
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