- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Missions :
– Définir les procédures d’analyse et de contrôle des matières premières .
– Superviser l’exécution des essais et analyses .
– Garantir la qualité de la matière première .
– Superviser et manager l’équipe de techniciens.
Gestion de l’équipe :
– Encadrer l’équipe de techniciens- Gérer les absences et les autorisations de l’équipe
Gestion de la qualité et des procédures :
– Suivre les cahiers des charges clients.- Établir des états de système et les tableaux de bord relatifs à la gestion de la qualité.- Veiller à suivre l’indice de qualité moulage et coupe- Contrôler les matières premières, les fournitures, le moulage,…- Traiter les retours des clients et suivre le traitement des réclamations.- Suivre les délais et les urgences- Réaliser des prestations d’expertise et de conseil sur les tissus et la matière première (participation audits fournisseurs, fiches techniques, …)- Rédiger les fiches de non-conformité- Conseiller les clients sur des questions techniques- Traiter les retours des ateliers concernant les défauts matières et fournitures et répondre à leurs questions.
– Assister la qualité de moulage- Faire l’analyse de composition des modèles.- Gérer les contacts avec les laboratoires externes et vérifier la conformité des tests.- Traiter les soumissions coloris dans le but d’avoir le bon matching coloris sur les produits finis (fils, matières, fournitures, vignette tissées….)- Assurer la qualité de la matière de la réception au produit fini (qualité matière sur produit fini, qualités matières et fournitures soulevés en cours de la production)- Assurer la conformité coloris des nouveaux ordonnancements.- Contacter les fournisseurs ou/et les clients en cas de litige et assurer en collaboration avec le service achat la bonne formule de remplacement, avoir,…
Exigences de l'emploi
Profil :
– Diplôme de niveau Bac+5 Ecoles d’ingénieur spécialisé en Textile.
– Il est également accessible avec un diplôme de technicien supérieur en textile niveau Bac+3, complété par une expérience professionnelle en industrie de textile spécialisée dans la lingerie et maillot de bain .
– Nombre d’années d’expérience : 3 à 5 ans.
Compétences spécifiques :
– Adaptabilité et Flexibilité : Adapter et re-prioriser les activités face aux urgences et aux contraintes.
– Communication orale et écrite : Tenir à l’écrit comme à l’oral un raisonnement logique et argumentée.
– Conviction et Influence : Expliquer de façon claire et argumentée une décision ou un point de vue .
– Créativité, sens de l’innovation : Concevoir et mettre en oeuvre des solutions nouvelles et efficaces.Proposer et planifier des projets dans la recherche et le développement.
– Gestion de Projet : Gérer des projets indépendants au sein de l’entreprise.
– Orientation client : Interagir avec le client pour répondre à son besoin afin et proposer une solution adéquate./ Gérer les réclamations des clients.
– Sens Relationnel : Adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour un échange efficace.
– Travail et animation d’équipe : Former et aider techniquement ses collaborateurs/Evaluer, développer et valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs .
Liaisons hiérarchiques :
– Supérieure hiérarchique : Directeur Général
– Subordonnés : Techniciennes de qualités et Techniciens en visitage .
Liaisons fonctionnelles :
– Service production – Service logistique
– Service Moulage
– Service qualité – Service méthode et développement – Service coupe – Service conditionnement – Service imprimerie – Service magasin
Date d'expiration
20/11/2019