Directeur Général Adjoint – Tunis

Description de l’annonce:

Le Centre Financier aux Entrepreneurs – Tunisie S.A. (CFE) est une institution de Microfinance qui vise à accroître l’accessibilité des services financiers professionnels aux micros et petits entrepreneurs afin de contribuer à la prospérité durable, à l’émergence du secteur privé et à l’amélioration des conditions de vie des Tunisiens, appartenant à des investisseurs locaux et internationaux.

Raison d’être de l’emploi

Sous la responsabilité du Directeur général, le Directeur général adjoint contribue à la définition des politiques et des orientations stratégiques du CFE. En relation avec les directions fonctionnelles de l’entreprise, il a la capacité de contrôler la mise en œuvre de la stratégie définie par le conseil d’administration. Il veille au développement de l’entreprise du point de vue technique, financier, humain, opérationnel et organisationnel.

À ce titre, il assure le leadership et le développement rentable du plein potentiel du CFE en appui aux orientations retenues ainsi que les politiques, stratégies et plans d’action nécessaires à leurs réalisations.

Le candidat assure la performance du CFE, la gestion saine et prudente des risques dans le respect des normes ainsi que le suivi des résultats.

Décideur de qualité, grande capacité de travail et disponibilité, sens de l’organisation et de l’initiative caractérisent le détenteur du poste.

Responsabilités principales

§  Soutenir le Directeur général en participant à l’élaboration des stratégies d’affaire en lien avec les orientations du CFE et ses enjeux ;

§  Mettre en œuvre et suivre le plan d’action en lien avec les résultats visés ;

§  Optimiser la contribution des cadres dans la planification, l’organisation et le contrôle de la qualité, des coûts et de l’efficacité des services aux clients ;

§  Être responsable de la gestion des ressources humaines, mobiliser le personnel et favoriser l’imputabilité et la responsabilisation ;

§  Être responsable du respect et de l’application rigoureuse des politiques, codes et procédures et soumettre à la direction générale les propositions permettant leur amélioration continue ;

§  Formuler des recommandations à la Direction générale pour rencontrer les attentes de la clientèle dans le respect du budget et de la planification annuelle ;

§  Faire progresser sa mission et ses objectifs et promouvoir les revenus, la rentabilité et la croissance;

§  Vérifier, commenter et recommander des projets de résolutions, de règlements ainsi que tous les rapports soumis à la direction pour décision.

Exigences du poste

§  Posséder une formation universitaire en administration des affaires, finances, en droit ou toute autre discipline reliée au domaine financier ;

§  Posséder une dizaine d’année d’expérience pertinente, idéalement dans le secteur financier et dans un poste de direction ou de cadre supérieur ;

§  Avoir une gestion axée sur les résultats et sur l’excellence ;

§  Avoir un sens politique développé et une capacité à établir des partenariats ;

§  Posséder un leadership reconnu et des aptitudes à motiver et mobiliser les ressources ;

§  Démontrer des aptitudes en relations humaines ;

§  Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication et une grande capacité d’écoute ainsi qu’un sens de la négociation ;

§  Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse ;

§  Etre orienter vers l’action ;

§  Détenir une excellente capacité à gérer les interactions dans un environnement complexe ;

§  Posséder des aptitudes pour la gestion de projets.

L’entrée en fonction est prévue

Prière de faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 13 Novembre 2019, 

Note : Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Nous nous inscrivons dans une approche ratifiée au principe d’égalité d’accès à l’emploi ; le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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