- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
* Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction
* Assurer le suivi administratifs des salariés ( Congé, Contrat, Paie, Maladie, Formation..)
* Tenir à jours les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
* Veille au respect de la législation dans le domaine de la gestion administrative du personnel.
* Piloter l’élaboration de la paie du personnel.
Exigences de l'emploi
- le sens de l’écoute
- de solides connaissances en psychologie du travail
- le sens de la communication
- le sens relationnel
- le sens de l’organisation
- un esprit de synthèse
- le sens des responsabilités
Date d'expiration
09/01/2020