Responsable de recrutement (Nabeul, Tunisie)

Postes vacants:

1 poste ouvert

Type d'emploi désiré :

CDI

Experience :

1 à 3 ans

Niveau d'étude :

Diplôme non validé

Langue :

Français

Genre :

Indifférent

Description de l'emploi

Présentation de la société :

Néopolis est une filiale d’un des leaders du Courtage Français (35 ans d’existence).

Dans le cadre de notre développement en Tunisie, nous recrutons sur notre site de Nabeul :

« Responsable de recrutement »

Vous aurez comme mission de :

• Définir les besoins en recrutement avec les services opérationnels
• Planifier et valider les campagnes de recrutement selon les besoins de la société,
• Superviser les activités des chargées de recrutement
• Coordonner entre les services recrutement et formation,
• Établir les ratios et statistiques du service.

Exigences de l'emploi

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en télémarketing
• Maîtrise parfaite du français écrit et oral,
• Maîtrise des techniques de recrutement en matière de sourcing
• Esprit d’initiative et force de propositions,
• Organisé,
• Faire preuve d’enthousiasme,
• Flexibilité sur nos deux sites, Tunis et Nabeul.

Nous vous offrons :

• Un salaire motivant.
• Un contrat CDI + déclaration à la CNSS dès le premier mois.
• Un planning du Lundi au Vendredi de 9H30 à 18H30 avec le Week-end Off.
• De réelles possibilités d’évolution.
• Contrat de groupe.

Pour l’examen de votre candidature, merci de nous envoyer votre CV actualisé avec votre photo récente, date de naissance, numéro de téléphone, adresse mail et adresse postale complète. Nous ne manquerons pas de vous contacter pour vous fournir plus de détails sur notre offre.

Date d'expiration

23/01/2020

Postuler ici