- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Vous aurez comme mission de :
- Établir les bulletins de paie,
- Établir les contrats de travail,
- Assurer le suivi du tableau de bord des présences,
- Remplir les bordereaux de charges sociales,
- Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
- Suivre les dossiers maladie et prévoyance,
- Organiser les absences et les départs du personnel,
- Traiter le courrier administratif.
Exigences de l'emploi
Profil :
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
- Posséder de bonnes bases de droit du travail.
- Maîtrise parfaite du français écrit et oral.
- Faire preuve d’enthousiasme.
- Être rigoureux(se) et polyvalente.
- Faire preuve d’une intégrité totale et de discrétion.
- Avoir une aisance relationnelle en tant que médiateur entre les responsables de service et le personnel.
Nous vous offrons :
- Un salaire motivant de 900 DT
- Un contrat CDI + déclaration à la CNSS dès le premier mois.
- Un planning du Lundi au Vendredi de 09 :30 à 18 :30 avec le Week-end Off.
- De réelles possibilités d’évolution.
- Contrat de groupe.
- Taxi au retour.
Pour l’examen de votre candidature, merci de nous envoyer votre CV actualisé avec votre photo, numéro de téléphone, date de naissance, adresse mail et adresse postale complète. Nous ne manquerons pas de vous contacter pour vous fournir plus de détails sur notre offre.
Date d'expiration
23/02/2020