- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Genre :
- Masculin
Description de l'emploi
Description de l’emploi
- Mettre en place des procédures RH et administratives du groupe .
- Réaliser des opérations de gestion des ressources humaines
- gérer et assister les responsables personnels du groupe.
- Assurer la gestion de la paie.
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise ;
- Appliquer la réglementation de la convention collective ;
- Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés)
Exigences de l'emploi
Exigences de l’emploi
- Formation en GRH ou équivalent
- Expérience indispensable : Minimum 5 années d’expérience confirmées dans l’administration des ressources humaines.
- Informatique Bonne connaissances des outils bureautiques
Date d'expiration
06/03/2020