Commercial en Agence

• Régions: MEDNIN – TATOUINE – BIR LAHMAR – JERISSA – TABARKA – DOUZ – JERBA – ZARZIS

• Age maximum du candidat: 27 ans

• Année diplôme : à partir de 2017 (Vous êtes jeunes diplomés ou vous avez 1 à 2 ans d’expériences)

• Nature de diplôme: Licence en gestion – finance/ comptabilité – marketing -économie

• Missions:

  • Vous assurez la prise en charge des opérations de caisse en réservant une qualité de service irréprochable

  • Vous assurez la prise en charge d’un portefeuille clients en interne et vous effectuez la prospection en externe

• Atouts:

  • Vous êtes dynamique, disponible et dévoué au travail, vous êtes doté d’un esprit d’équipe développé et d’un sens de rigueur accru, vous possédez des compétences relationnelles et des bonnes aptitudes commerciales, vous résistez au stress. N’hésitez pas à rejoindre la famille Attijari bank

Assistant à la Maîtrise d’Ouvrage (AMOA)

• Age maximum du candidat : 28 ans

• Année diplôme : 2018 – 2017 – 2016

• Nature de diplôme :Ingénieur Génie Industriel –Master supply Chain

• Missions:

  • Accompagner les entités de la banque en capitalisant sur les expertises métiers et méthodologiques de ses membres

  • Préparer les livrables: Etude d’opportunité – Note de cadrage – Diagnostic de l’existant – Choix de la solution cible – Cahier des spécifications fonctionnelles – Processus et procédures cibles – Dimensionnement d’une entité – Plan de conduite de changement – Supports de formation – Manuels des utilisateurs

  • Assurer le pilotage des projets

• Atouts:

  • Maitriser les techniques du web : (hypertexte, hypermédias, etc.)

  • Veille technologique : Intérêt pour les nouvelles technologies et leurs enjeux

  • Connaissance des coûts et temps liés aux développements informatiques

  • Connaissance du vocabulaire propre à la MOA

  • Disposer des connaissances des évolutions du droit lié à l’informatique, de l’environnement de déploiement du produits .

Responsable Transformation

• Age maximum du candidat :35 ans

• Expérience minimum exigée de 4 à 5 ans

• Diplôme exigé: Master

• Mission:

  • Est en charge du suivi et de l’accompagnement des projets « stratégiques » de la banque en soutien aux chefs de projets concernés : apport méthodologique pour la structuration des approches et aide à la gestion du projet.

  • Coordonne l’ensemble du portefeuille de projets stratégiques et intervient en cas de difficultés et de blocages extrêmes pour garantir l’avancement.

  • Dirige et supervise l’équipe «Transformation et Projets stratégiques», mobilise les «Chefs de projets» et cordonne avec les «Consultants externes» en cas d’accompagnement externe.

• Compétences:

  • Problem-solving : Avoir des compétences prouvées dans le cadrage de la réflexion et la planification de projets complexes et transverses

  • Entreprenariat : Avoir des capacités à planifier et piloter des projets complexes sous pression et dans des environnements instables, avoir la capacité de lever les difficultés entravant la mise en place

  • Aptitudes en communication : Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la capacité de convaincre, de faire naitre et de maintenir une dynamique projet positive