- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Langue :
- Français, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Les tâchent consistent à assister le DRH . Elles comportent une part administrative importante, mais pas seulement. Les diverses missions qui peuvent composer le poste :
- Les déclarations auprès d’organismes sociaux
- La gestion des compétences et de la formation professionnelle : accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l’entreprise et assurer la gestion administrative de la formation.
- La rédaction de contrat de travail
- La préparation de réunions
- L’organisation de l’élection des délégués du personnel
- La classement et l’archivage de dossiers
- La participation aux recrutements
- La communication interne
Exigences de l'emploi
L’Assistant(e) Ressources Humaines doit :
- Savoir respecter la confidentialité des données qui lui sont confiées (discrétion et réserve) ;
- Disposer d’un bon sens de l’écoute, de bonnes capacités rédactionnelles, oratoires et d’une aisance ainsi qu’un talent certain pour la négociation ;
- Être diplomate, objectif et mesuré ;
- Faire preuve d’un esprit de rigueur et d’une bonne organisation de son temps de travail.
- Maîtriser des outils informatiques
- Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
- Maîtriser des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
- Être polyvalent(e)
Date d'expiration
02/10/2020
je seuis Bassem skander 24 ans Titulaire d’une Licence Fondamentale en Gestion des Ressources Humaines cherche un poste RH et je suis trés intéréssant par votre poste d’assistant RH et merci