- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DUT, BTS, Bac + 2
- Langue :
- Français, Arabe
Description de l'emploi
Un groupe de société industriel basé à Enfidha, cherche à recruter un responsable personnel ayant pour mission :
- Assurer la gestion courante du pointage et du contrôle des accès.
- Etre responsable de base de données du pointage du personnel.
- Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel.
- Veiller au respect du Règlement Intérieur de la Société en particulier et la réglementation du Secteur en général.
- Veuillez à l’application de la procédure d’embauche des opérateurs.
- Suivre et analyser mensuellement les indicateurs relatifs à la Gestion du Personnel par service.
- Informer régulièrement son responsable de toute constatation d’un problème.
- Assister avec le Directeur administratif à la préparation de la paie.
- Assurer la gestion de la paie et tous les aspects administratifs (préparation, saisie des variables, calcul, vérification…).
- Veuillez à la bonne application des procédures internes de la société.
- Assurer l’archivage des documents de la Gestion du Personnel.
- Etablir et suivre tous les documents administratifs des salariés (congés, questionnaires, attestations, matricule CNSS, accident de travail).
- Gérer les congés et contrôler les absences (horaires, absences, congés payés…)
- Gérer les dossiers des stagiaires et des saisonniers.
Exigences de l'emploi
- Homme de terrain
- Organisé et rigoureux.
- Résistance au stress.
- Polyvalent avec un sens de communication très développé.
- Bon relationnel et ouvert d’esprit.
Date d'expiration
03/11/2020