O TalenT recrutement – Lead Data (Les Berges du Lac, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:

1 poste ouvert

Type d'emploi désiré :

CDI

Experience :

3 à 5 ans

Niveau d'étude :

DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles

Rémunération proposée :

Confidentiel

Langue :

Français, Anglais

Genre :

Indifférent

Description de l'emploi

O Talent : The Recruitment Squad accompagne son partenaire, une boite de conseil, unique par sa culture de gestion de capital humain et l’innovation de ses projets, travaillant sur des projets à très fort impact le profil suivant :

Un Lead Data qui va intégrer une équipe de Data Specialists (Big Data, Data Science, Data Gouvernance, Data Viz…), capables d’accompagner leurs clients dans la mise en œuvre d’une stratégie data globale.

Vos responsabilités sont :

–  Mise en œuvre d’architectures Big Data, potentiellement déployées en cloud ;-  Capitalisation des connaissances (production de documents techniques projets et développement des compétences des consultants encharge du déploiement pour leurs clients grands comptes et partenaires. 

– Participation active dans la communication clients , partenaires et l’animation des différentes démo, meetup, copil projets…- Participation au recrutement de nouveaux talents (validation technique de profils)

–  Assurer une veille technologique permanente pour garantir l’actualisation des compétences-  Assurer une évangélisation en interne Value sur les thématiques du big data au travers de nos différents RDv , Afterworks et échanges –  Former et accompagner à la montée des compétences des talents Big Data Engineers-  Participation au développement et à l’animation de relations partenaires avec les éditeurs des marchés Big Data et Cloud : Cloudera, Datastax, Amazon (WS), Microsoft (Azure),…

Exigences de l'emploi

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou master – avec idéalement une filière orientée Big Data ou Cloud Computing) avec à minima une 1ère expérience significative dans la mise en oeuvre de technologies Big Data.

  – Maîtrise de l’écosystème Hadoop (HDFS, Pig, Hive, Sqoop,…), Spark, Kafka, ElasticSearch/SolR ;  – Maitrise de l’un des langages de programmation suivant : Java, Scala, ou Python (dans un contexte Big Data) ;- Maitrise de la programmation orientée objet et d’un langage associé (Java, C++, C#) ;- Connaissance des concepts NoSQL et maîtrise d’au moins une solution parmi celles-ci : HBase, Cassandra, DynamoDB, DocumentDB, Big Table, MongoDB, Redis, Riak … ;- Capacité à évoluer dans un environnement anglophone- A minima, une connaissance fondamentale des algorithmes de Machine Learning.

Vous êtes bien sûr sympa et vous disposez d’un relationnel de situation. Le conflit et la polémique, très peu pour vous. Vous préférez fédérer, convaincre et rallier les sceptiques à vos idées.

Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés  et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant l’innovation, 

Postulez aujourd’hui et découvrez notre process de recrutement à forte valeur ajoutée.

Date d'expiration

02/01/2021

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