Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information / Direction de l’ingénierie logicielle / Développements Digitaux et en collaboration avec une équipe agile, vous contribuez activement à la gestion et le  support des environnements run.

 Voici les principales tâches relatives à la mission :

  • Garantir le bon fonctionnement des environnements (exploitation, disponibilité, configuration) : Nutanix, Linux Redhat, Satellite, Ansible, chaine CI/CD (ex : Gitlab),
  • Participer à la définition des architectures (configuration et dimensionnement) et de leur mise en œuvre
  • Assurer la disponibilité des environnements de production, pré-production
  • Gérer les déploiements (validation de la bonne exécution des mises en production, définition et faire respecter les normes de production, coordination avec les intervenants internes et/ou externes)
  • Gérer les demandes de service (planification, priorisation, respect des normes)
  • Gérer les incidents : diagnostiques, corrections, analyse de performance, escalade vers les équipes de développeurs, etc.
  • Etre le support N3 des centres de Services et de leur autonomie
  • Etre force de proposition sur l’amélioration du service

Exigences de l'emploi

De Formation en Informatique (Bac+4/+5) avec au minimum 2 ans d’expériences

Compétences techniques exigées :

  • Système (Unix/Linux) : (RHEL 6 RHEL7)
  • Serveurs : Serveurs Web, Serveurs Applicatifs avec Nginx / Jetty / PHP,
  • Scripting : Shell ou Python,
  • Monitoring/supervision : Zabbix, Stack Elastic, Grafana,
  • Gestion de configuration, Intégration/Inspection continue, automatisation ; CI/CD, Puppet, Git, Jenkins, Sonar, Gitlab, Nexus, Rundeck,
  • Outils Projet : JIRA / Confluence
  • Bonne connaissance en réseaux.
  • Exploitation/supervision (outils d’inventaire, de log/monitoring, incident/problem management),

 Aptitudes relationnelles et comportementales :

  • Prise d’initiative et autonomie
  • Sens de la communication 
  • Dynamisme et curiosité
  • Rigueur et ténacité

Date d'expiration

17/04/2021

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