PARTNER RECRUITMENT recrutement – Expert en Analyse de Crédit ( Banque ) – Tunis

Description de l’annonce:

Nous recherchons pour notre client, banque de renom un Expert en Analyse de Crédit 

Missions :

Dans le cadre de ce poste vous aurez à : 

1-  Fournir l’expertise et le conseil adéquats aux entreprises en vue d’élaborer un plan de financement.

2-  Adapter les solutions de financement selon l’activité, la performance financière et la compétitivité de l’entreprise.

3-  Collecter et analyser les données requises d’évaluation des risques

4-  Collaborer étroitement avec l’équipe des experts en vue de fournir une étude fiable et une réponse aux entreprises dans les délais optimales.

Activités Principales :

  A-Activités Commerciales

1-  Fournir le conseil et l’expertise adéquats aux entreprises opérationnelles en vue de trouver les moyens de financement adéquats en collaboration avec le chargé d’affaires.

2-  Fournir le conseil et l’expertise adéquats pour les relations en vue de trouver les moyens de financements les plus adéquats en collaboration avec le chargé d’affaires et l’expert juridique.

3-  Fournir le conseil et l’expertise adéquats pour les nouvelles relations durant le montage du dossier de financement (étude du business plan, le cycle d’exploitation, le schéma de financement)

B-Activités gestion des risques

4-  S’assurer d’avoir les données requises relatives à l’activité de l’entreprise avant de procéder à l’étude de demande de crédits.

5-  Assurer une évaluation et une analyse des risques permettant une meilleure prise de décision tout en assurant l’intérêt de la banque ainsi que de la relation.

6-  Assurer le suivi nécessaire auprès des services concernés quant à l’acheminement de la validation de la demande de financement.

Compétences Techniques Requises :

1-  Evaluation et analyse des risques.

2-  Evaluation et analyse des business plan

3-  Techniques de financement des entreprises

4-  Collecte et analyse des données économiques relatives à l’activité de la relation

  Compétences Comportementales Requises :

1-  Techniques de négociation et de persuasion des clients

2-  Techniques de communication et de prise de parole

3-  Gestion des priorités

4-  Technique de reporting et de présentation

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