PROTECT + TUNISIE recrutement – Assureurs conseils en Assurances IARD – Ariana

Description de l’annonce:

« Protect Plus Tunisie » filiale de l’assurance française « Protect Plus Assurances » ; un véritable spécialiste qui offre à ses clients une gamme complète d’assurance auto, deux roues et habitation adaptée à leur besoin ; Vous offre la chance de faire partir de son équipe.

Responsable de votre portefeuille, vous commercialisez en ligne notre gamme de produits d’assurance IARD.

Vous serez mené à :

• Souscrire en ligne des contrats d’assurance (auto, moto et habitation) ;
•  Analyser les risques et détecter les besoins ;
• Conseiller, orienter et créer une relation de confiance avec nos assurés ;
• Prise en charge des dossiers dès la réception de la demande « devis lancé par l’internaute via notre site ou via les sites comparateurs jusqu’à la validation du contrat sur les extranets des partenaires ;
• Proposer une offre personnalisée en fonction des besoins de l’assuré.

Vous êtes :

• Dotés d’un véritable talent commercial, vous avez le sens de l’écoute, vous êtes à l’aise dans l’échange pour convaincre et négocier au téléphone ;
• Rigoureux, vous avez le sens du service et savez faire preuve de réactivité ;
• De formation bac+3 ou 4 avec une spécialité Droit, Finance, Gestion, Comptabilité ou /et Assurances ;
• A l’aise avec les outils de travail (office, téléphone, site internet, site annexes, outils externes) ;
• Dotés d’une expérience d’un an au moins, dans un poste similaire ;
• Vous possédez un français parfait à l’écrit comme à l’oral sinon merci de vous abstenir.

Nous vous garantissons :

• Une formation interne métier complète en souscription des contrats d’assurance.
• Un contrat CDI ou CIVP.
• Un salaire fixe Net très attractif et motivant.
• Une complémentaire santé après titularisation.
• Un carnet de Tickets restaurants pris en charge intégralement par l’employeur ;
• Primes saisonnières ;
• Prime d’assiduité mensuelle ;
• Un 13ème Mois ;
• De réelles perspectives d’évolution suite à notre système d’évaluation annuel.
• Une ambiance et un cadre de travail agréable, basés sur les valeurs de l’entreprise.

Régime Horaire de 48H :

• Du Lundi au Vendredi : de 9h à 18h (Heure français) ;
• Les samedis de : 9H à 13h (Heure français) ;

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