| N° du poste |
2023/R010/P001 |
| Domaine | Construction |
| Secteur de recrutement | Privé |
| Diplôme | Brevet de technicien supérieur Brevet de technicien professionnel Certificat d’aptitude professionnelle |
| Pays d’affectation | Canada |
| Durée du contrat | |
| Salaire en DT/Euros ou Dollars | 22 à 26 $/heure |
| Etat civil | Célibataire, Marié(e) |
| Spécialités | Soudage Montage |
| Langues | Français |
| Age limite | 55 |
| Date prévue de recrutement | – |
| Date limite de dépot de candidature | 13.02.2023 |
| Nombre d’année d’expérience | 2 |
| Genre | Homme, Femme |
| Description poste | Description du poste à pourvoir Description des tâches et des responsabilités : ¬ Préparer les composantes en vue du soudage ¬ Assembler les structures en acier ou en aluminium selon les dessins d’atelier fournis par le département d’ingénierie ¬ Effectuer les soudures sur les assemblages en respectant les symboles de soudage dessinés sur les dessins d’atelier ¬ Être capable de prendre des mesures impériales et métriques ¬ Respecter les règles de santé et sécurité et l’utilisation de pont roulant Conditions du contrat de travail * ¬ Respecter en tout temps les règles de santé et sécurité et l’utilisation de pont roulant ¬ Respecter l’horaire de travail établi lors de l’embauche ¬ Respecter tous les collègues de travail, peu importe le poste qu’ils occupent dans l’entreprise Avez-vous le profil recherché ? Exigences ¬ DEP en soudage (équivalent au Québec) ¬ 2 à 3 ans ou plus d’expérience ¬ Équivalent d’une carte du CWB au Québec (https://www.cwbgroup.org/fr) Aptitudes ¬ Rigueur, minutie et souci du travail bien fait ¬ Bonne capacité d’analyse ¬ Aptitude à travailler en équipe ¬ Capacité d’écouter et suivre les recommandations fournies par les supérieurs et autres collègues Les conditions Salaire ¬ En fonction de l’expérience et du test de soudeur : 22 à 26 $/heure. Avantages sociaux ¬ Prime pour référencement d’employé ¬ Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB) ¬ Horaire de 40 heures réparties sur 4 jours de travail (lundi au jeudi) ¬ Horaire toujours de jour ¬ Possibilités de faire des heures supplémentaires ¬ Durant l’année 9 jours sont considérés comme fériés et payé |
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