N° du poste

2023/P004/P002

Domaine Commerce et Marketing
Secteur de recrutement Privé
Diplôme Diplôme universitaire de technologie
Diplôme national de licence fondamentale
Diplôme national de licence appliquée
La maîtrise
Diplôme de technicien supérieur (bac + 3)
Pays d’affectation Canada
Salaire en DT/Euros ou Dollars Entre $20/heure et $24,15/heure selon l’expérience
Etat civil Célibataire, Marié(e)
Spécialités Techniques commerciales
Enseignement dans le domaine du commerce et du marketing
La qualité dans le domaine du commerce
Langues Français
Age limite 55
Date prévue de recrutement
Date limite de dépot de candidature 28.04.2023
Nombre d’année d’expérience 2
Genre Homme, Femme
Description poste Titre du poste : Gérant de magasin
Nombre des postes disponibles : 7 postes (CNP 62010)
Compétences requises
• Étude minimale : Niveau baccalauréat
• Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
• Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine);
• Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
• Bonnes habiletés de leadership et de communication; et
• Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume.
Tâches
• Le gérant est responsable de la gestion et de la supervision du fonctionnement du magasin, ce qui inclut:
• Les activités de marchandisage
• Le recrutement
• La formation des nouveaux employés
• La planification des horaires et la gestion des inventaires.
• Assurer que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin.
• Toutes autres tâches connexes;
Conditions de l’emploi : (Entre 35h et 40h par semaine) À noter que la période de l’emploi est relative à la durée permis de travail délivré dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET)

Régime d’avantages sociaux : Comprenant un régime d’assurance-maladie et de médicaments, une assurance dentaire, une assurance invalidité de longue durée et une assurance-vie.

Salaire brut horaire : Entre $20/heure et $24,15/heure selon l’expérience

Langue de travail : Français

Lieu de travail : Grande région du Québec, Montréal ou Sept-Îles.

Autres avantages : Le billet d’avion aller-retour sera payé par l’employeur et celui-ci fournira aussi de l’aide à la recherche d’un logement au Québec. De plus, l’employeur prendra en charge les frais d’immigration suivants : certificat d’acceptation du Québec (CAQ) et permis de travail.

*Veuillez noter que les procédures de recrutement sont gratuites.

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