L’Institut français de Tunisie recrute

PROFESSEURS D’EDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE (H/F) A TEMPS COMPLET

Réf. 09/2023 17

Fonction Enseignant 2d degré

Contrat Contrat à durée déterminée (droit local)

Localisation Lycée Pierre Mendès France (Mutuelleville)

Poste à pourvoir à la rentrée 2023

• Deux contrats à durée déterminée à temps complet débutant le 01/09/2023 et se terminant le 31/08/2024.
• Nombre de cours à assurer 20 heures hebdomadaires.
• Niveau grille salariale : catégorie 1E ou 2E selon le profil du candidat

Fourchette rémunération mensuelle BRUT allant de 3 571 à 5 675 TND

Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 04 juillet 2023.

Profil du poste

Enseignement en collège et en lycée

Conditions requises

• Diplôme universitaire en éducation physique et sportive : (bac+3) minimum
• Avoir 3 ans d’ancienneté pour les candidats exerçant les mêmes fonctions dans un établissement en gestion directe ou partenaire en Tunisie

Compétences requises

• Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite indispensable
• Bonne connaissance des programmes français d’enseignement en éducation physique et sportive (collège et lycée)
• Bonne aptitude au travail en équipe
• Une expérience de l’enseignement dans un établissement scolaire français et une bonne connaissance de ce système éducatif seront considérées comme des atouts

POSTULER

CONSEILLER PRINCIPAL D’EDUCATION (H/F) A TEMPS COMPLET

Réf. 09/2023 17

Fonction Conseiller principal d’éducation

Contrat Contrat à durée déterminée (droit local)

Localisation Lycée Pierre Mendès France (Mutuelleville)

Poste à pourvoir à compter du 01/09/2023

• Un contrat à durée déterminée à temps complet débutant le 01/09/2023 et se terminant le 31/08/2024
• Quotité horaire proposée 35 heures hebdomadaires
• Niveau grille salariale : catégorie 1E ou 2E selon le profil du candidat

Fourchette rémunération mensuelle BRUT allant de 3 571 à 5 675 TND.

Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 04 juillet 2023.

Profil du poste

Le conseiller principal d’éducation aura la responsabilité des classes du collège et/ou du lycée.

MISSIONS :

Placer les élèves dans les meilleures conditions de vie individuelle et collective d’épanouissement personnel (cf. : le référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation – arrêté ministériel du 1^er juillet 2013).

• Organiser l’accueil, les conditions d’entrée et de sortie des élèves, les déplacements et la surveillance dans les zones de travail et d’études collectives ainsi que les zones récréatives en veillant à leur sécurité et bien-être
•  Garantir et promouvoir auprès des élèves et des parents, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans le cadre du règlement intérieur de l’établissement
• Gérer et suivre les punitions et sanctions en accord avec l’équipe de direction et les personnels enseignants
•  Collaborer avec les enseignants dans le cadre du suivi des élèves
• Prévenir et résoudre les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation et en se mettant à l’écoute des élèves
• Suivre les résultats, les absences et retards et les punitions et sanctions des élèves pour détecter ceux à risques et instaurer le dialogue avec les professeurs principaux, la direction et les parents pour trouver des solutions adéquates
• Présidence des conseils de classes d’un niveau
• Organiser les tâches administratives liées à la vie de l’établissement (aide à l’organisation des examens et tests et concours, préparation de la rentrée scolaire, mise à jour des bases de données-élèves…)
• Gestion administrative du personnel de vie scolaire
• Adhérer au projet d’établissement dans l’élaboration et la mise en place  du volet éducatif  (animation socio-éducative, animation du CVL, du CVC …)

Conditions requises

• Master, à défaut Licence pour les mentions dédiées à l’enseignement ou aux sciences de l’éducation
• Parfaite maîtrise orale et écrite du français
• Très bonne connaissance du système éducatif français et de son fonctionnement
• Avoir 3 ans d’ancienneté pour les candidats exerçant les mêmes fonctions dans un établissement en gestion directe ou partenaire en Tunisie

Compétences requises

• Capacité à prendre en compte les spécificités de l’établissement et des publics d’élèves accueillis, ses structures, ses ressources et ses contraintes ainsi que ses règles propres de fonctionnement
• Expérience professionnelle dans la fonction appréciée
• Aptitude à s’intégrer et à s’adapter rapidement dans l’équipe
• Savoir faire preuve d’initiative
• Capacité à s’investir dans des projets, réactivité (communication et régulation) seront des compétences recherchées
• Forte capacité à travailler en équipe favorisant une bonne collaboration avec l’ensemble des membres de la communauté éducative
• Très bonne maîtrise des outils informatiques et de la TICE
• Qualités requises : dynamique, rigoureux, disponible, ayant le sens du relationnel

POSTULER