Wifak International Bank Recrute :
Wifak International Bank Recrute : Responsable sécurité
Profil :
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- Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du Management Qualité Sécurité Environnement de niveau Bac+5
- Expérience bancaire souhaitée
Qualifications Techniques (Technical Skills) :
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- Maîtrise des normes ERP (Établissement Recevant du Public) ;
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre des plans de prévention des risques
- Expérience dans l’élaboration et l’exécution de protocoles de sécurité ;
- Outils informatique : Package Office, Systèmes de gestion des identités et des accès
Mission Générale :
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- Évaluation des risques, planification et mise en place de mesures de sécurité.
- Gestion des crises et des incidents.
- Sensibilisation et formation.
- Veiller à la conformité réglementaire, d’anticiper les évolutions technologiques et de promouvoir une culture de sécurité,
- garantissant ainsi la protection optimale de nos actifs et la confidentialité des données de nos clients.
RATTACHEMENT : Direction Logistique et Moyens Généraux
Principales Activités : vous aurez en charge les tâches suivantes :
-
- Développer des plans de sécurité adaptés en tenant compte des spécificités de la banque et des exigences réglementaires,
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- Concevoir des stratégies spécifiques pour atténuer les risques identifiés et intégrer des pratiques de sécurité dans les processus opérationnels de la banque,
- Mettre à jour les plans de sécurité en fonction des évolutions des réglementations et des meilleures pratiques de l’industrie,
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- Sensibiliser les employés aux règles de sécurité en organisant des sessions d’information et des campagnes de sensibilisation,
- Collaborer avec les différents services de la banque pour assurer une coordination efficace des mesures de sécurité,
- Veiller à la reprise rapide des activités de l’entreprise après un événement indésirable en mettant en œuvre des plans de continuité des activités et en coordonnant les efforts de rétablissement,
- Assurer la communication avec les autorités compétentes, telles que les services d’urgence et les forces de l’ordre, pour coordonner les interventions et fournir les informations nécessaires,
- Communiquer régulièrement sur les bonnes pratiques de sécurité à travers divers canaux de communication internes,
- Proposer des solutions innovantes pour renforcer la sécurité de l’entreprise en tirant parti des nouvelles technologies et des meilleures pratiques du secteur,
Qualités Comportementales (Soft Skills) :
- Intégrité et éthique
- Communication, écoute, sens du dialogue et capacités de persuasion
- Rigueur
- Esprit d’initiative, d’organisation
- Esprit de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des situations de crise et périodes de stress
Wifak International Bank Recrute : Directeur Contrôle et Pilotage des Risques
Profil :
- Issu(e) d’une formation supérieure en sciences de gestion
- Expérience bancaire souhaitée
Qualifications Techniques (Technical Skills) :
- Rigueur et méthode, pour prendre en compte l’impact de l’ensemble des risques de manière à les évaluer et à les limiter
- Qualités rédactionnelles afin de présenter des comptes rendus synthétiques pour la direction générale
- Capacité à traveiller en équipe, notamment avec les opérationnels
- Aisance relationnelle afin de sensibiliser l’ensemble des acteurs aux enjeux des risques, et notamment des risques opérationnels
- Qualité pédagogiques pour répondre aux opérationnels de manière claire lorsque les cas sont complexes
Mission Générale :
Il est appelé à garantir que les risques générés par l’activité de la banque soient correctement identifiés, couverts, maîtrisés et compatible avec ses politiques et ses objectifs de rentabilité.
Rattachement : Chef de Pôle Risque
Principales Activités : vous aurez en charge les tâches suivantes :
- Mettre en place des outils de gestion des risques au sein de la banque : indicateurs, reporting, carto-graphie des risques, gestion de crise, plans d’actions, …
- Recenser l’intégralité des risques liés aux activités de la banque et les hiérarchiser
- Identifier les risques et les évaluer : risques de financement, de marché, de taux, opérationnels, etc.
- Mettre en place les politiques liés à son domaine d’activité
- Mettre en oeuvre un dispositif de pilotage et de suivi des risques recensés
- Mettre en place un dispositif d’alertes et une procédure de gestion des incidents
- Définir et mettre en place le plan de continuité d’activité en cas d’incidents
- Valider les procédures d’analyse, de mesure et de suivi des risques
- Mettre en place un dispositif de maîtrise et d’encadrement des risques structuré, permanent et adaptable au sein de la banque
- Valider les opérations de contrôle proposées par les responsables métier afin de s’assurer de l’efficacité des contrôles pour minimiser les risques recensés
- Mettre en place un système d’information de suivi des risques en adéquation avec le système d’information de l’entité bancaire et répondant aux besoins des métiers.
- Informer régulièrement la hiérarchie de l’ampleur des risques identifiés
- Apporter des modifications aux procédures existantes et/ou en proposer de nouvelles procédures afin de protéger la banque des risques
- Déterminer et suivre les plans d’action
Qualités Comprtementales (Soft Skills) :
- Intégrité et éthique
- Communication, écoute, sens du dialogue et capacités de persuasion
- Rigueur
- Esprit d’initiative, d’organisation
- Esprit de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des situations de crise et périodes de stress
Wifak International Bank Recrute : Directeur Recouvrement et Contentieux
Profil :
- Issu(e) d’une formation supérieure en droit privé ou sciences de gestion
- Expérience bancaire souhaitée
Qualifications Techniques (Technical Skills) :
- Connaissances des droits civils et commercial
- Connaissances des réglementations du recouvrement: assurance, sécurité sociale, mutualité, prévoyance, retraite, épargne
- Connaissances des Procédures civiles et pénales: Précontentieuses, contentieuses, voies d’exécution
- Maitrise de la réglementation bancaire
- Maitrise du système d’information;
Mission Générale :
Le Directeur recouvrement & contentieux est chargé du recouvrement des créances litigieuses, participe à la maitrise des risques liés à la qualité de portefeuille, analyse et prépare les dossiers contentieux à soumettre au comité de recouvrement pour décision.
Rattachement : Chef de Pôle Risque
Principales Activités : vous aurez en charge les tâches suivantes :
- Suivre en permanence l’état du portefeuille en matière de remboursement des créances
- Assurer le recouvrement à l’amiable des créances en souffrance ;
- Négocier les remboursements en fonction de l’intérêt de la banque ;
- Réaliser les objectifs en matière du recouvrement à l’amiable
- Réaliser les objectifs en matière qualité de portefeuille
- Proposer au comité de recouvrement les arrangements relatifs au règlement des créances impayées ;
- Proposer au comité de recouvrement les dossiers pour le passage en contentieux
- Suivre et rendre compte au comité de recouvrement des actions et des procédures contentieuses engagées
- Effectuer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d’activité
- Contribuer à la réduction des frais généraux notamment en ce qui concerne les honoraires versés aux avocats, notaires et autres auxiliaires de justice.
- Effectuer des contrôles permanents pour s’assurer du respect des procédures engagées
- Orienter les dossiers litigieux vers les prestataires en fonction de critères prédéfinis
- Assister en matière de conseils juridiques et de précontentieux
- Répartir les tâches au sein de ses équipes de recouvrement et de contentieux
- Faire le reporting hebdomadaire à la Direction générale des entrées (flux et stocks) ;
- Donner un avis sur l’abandon des créances (radiation, provision, …)
- Suivre l’exécution des jugements prononcés
- Suivre la mise en jeu des garanties, et le taux de réalisation
- Evaluer le rendement avocats, notaires et autres auxiliaires de justice
- Evaluer les opportunités de poursuivre les procédures de recouvrement contentieuse par rapport aux étapes de jugement
- Assurer l’animation de son équipe
Qualités comportementales (Soft Skills) :
- Intégrité et éthique ;
- Communication, écoute, sens du dialogue et capacités de persuasion,
- Rigueur ;
- Esprit d’initiative, d’organisation ;
- Esprit de synthèse ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à gérer des situations de crise et périodes de stress ;
Wifak International Bank Recrute : Directeur Risque de Financement
Profil :
- Issu(e) d’une formation supérieure en sciences de gestion
- Expérience bancaire exigée
Qualifications Techniques (Technical Skills) :
- Maitrise et expertise des risques bancaires
- Maitrise et expertise des techniques d’analyse financière et des outils statistiques
- Maitrise du calcul des indicateurs de risque de taux et de liquidité
- Maitrise de la réglementation bancaire
Mission Générale :
- Il est responsable de superviser les analystes financement, qu’ils soient au siège ou dans les agences.
- Il est responsable de l’appréciation du risque de financement
Rattachement: Chef de Pôle Risque
Principales Activités : vous aurez en charge les tâches suivantes :
- Superviser les analystes financement
- Proposer ou fixer les règles générales d’attribution et les objectifs généraux de développement et sécurité en matière de financement et de garanties reçues et données
- Définir une politique de contrôle a posteriori des dossiers
- Valider l’évaluation des risques liés au financement
- Prendre position sur l’octroi des financements
- Assurer le secrétariat des comités et la restitution des éléments discutés et points actés,
- Faire fonctionner l’organe de décision que l’on nomme Comité de financements, chargé à statuer sur les financements
- Transmettre le dossier pour traitement conforme à la décision, communiquer et expliquer la décision des comités
- Transposer la veille règlementaire dans les procédures d’octroi et contrôler les financements
- Assurer la mise en place et le respect de la stratégie globale de la banque en matière de gestion de financements
- Mettre en place un système de scoring pour les particuliers et de rating pour entreprises, pour l’analyse des dossiers de financement
- Coacher les équipes sous sa responsivité et identifier les insuffisances à combler par les formations
- Apporter son soutien au réseau par les formations sur les risques
- Garantir le respect des délais de traitement des dossiers à la charge de son équipe
Qualités Comportementales (Soft Skills) :
- Intégrité et éthique
- Communication, écoute, sens du dialogue et capacités de persuasion
- Rigueur
- Esprit d’initiative, d’organisation
- Esprit de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des situations de crise et périodes de stress
Wifak International Bank Recrute : Administrateur de Base de Données Oracle
Profil :
- Diplôme informatique, Bac +3 ou plus
Les Certifications souhaitées :
- Oracle Database 11g (ou plus) Administrator Certified Associate (OCA).
- Oracle Database 11g (ou plus) Administrator Certified Professional (OCP).
Expérience :
- Minimum 3 ans comme étant un DBA.
RATTACHEMENT : Direction des Systèmes d’Informations
Mission :
- Gérer et administrer les bases de données de la Banque, tout en assurant la cohérence, la qualité et la sécurité.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus.
Activités :
- Installation et maintenance des Bases de Données.
- Maintien en conditions opérationnelles des Bases de Données.
- Sauvegarde et restauration des Bases de données.
- Sécurité, Monitoring et Tuning des Base de données.
- Rédaction des documents techniques.
- Résolution des incidents de niveau 2.
- Participation aux choix d’architecture.
- Montée en version.
- Application des patchs de sécurité et des correctifs.
Connaissances Techniques :
- Une bonne connaissance des architectures des systèmes informatiques (OS, serveurs d’applications, solutions de stockage, ….)
- Une parfaire maîtrise des outils de sauvegarde d’Oracle RMAN/EXP/EXPDP.
- Une parfaire maîtrise des outils de diagnostic de performance (AWR, ADDM, ASH, EM Cloud Control, SQL tunning …).
- Une parfaite maîtrise d’Oracle Clusterware et d’Oracle ASM.
- Une maitrise d’Oracle Data Guard.
- Une maîtrise d’Oracle RAC
Le Plus :
- Avoir des bonnes capacités d’analyses et être capable de résoudre les problèmes.
- Bonne communication et travail en équipe.
- Capacité de travailler dans des délais serrés et sous pression.
- Flexibilité et adaptabilité.
- Suivi des nouvelles technologies.
- Force de proposition
- Rigueur, bonne organisation, discrétion, sens de confidentialité
Date de validité: 31/03/2025
Wifak International Bank Recrute : Directeurs d’agence
Poste : Directeur d’agence Grand Tunis et Sahel
Profil :
- Niveau d’étude minimum : Licence ou Mastère
- Formation/spécialisation : Finance, Gestion, Marketing, Comptabilité, Commerce
Experience :
Experience bancaire minimum de 04 ans dans le poste de directeur d’agence, chargé clientèle, chargé d’affaire entreprise
Mission Générale :
- Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de l’agence
- Veiller la mise enœuvre de la stratégie commerciale de conquête de clientèle et de vente de produits (produits de financement, Dépôts…)
Rattachement: Réseau Commercial
Principales Activités : vous aurez en charge les tâches suivantes :
- Mettre en œuvre la politique commerciale de la banque en mettant en place les actions commerciales nécessaires.
- Assurer la gestion et le développement du portefeuille clients et coordonner l’activité de prospection
- Promouvoir les produits et les services de la banque auprès des clients et assurer le suivi du portefeuille clientèle
Qualités Comportementales (Soft Skills) :
- Intégrité et éthique
- Communication, écoute, expression, collaboration (Maîtrise du français et de l’anglais)
- Rigueur
- Esprit d’initiative, d’organisation
- Esprit de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des situations de crise et périodes de stress
- Diplomatie, sens du dialogue et capacités de persuasion
- Curiosité et ouverture d’esprit
Date de validité: 31/03/2025