PeX Ltd recrutement – Managing Director Groupe – Tunis (Tunis, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:

1 poste ouvert

Type d'emploi désiré :

CDI

Description de l'emploi

PeX Ltd un groupe référence dans le conseil RH qui accompagne les entreprises dans le contrôle de leurs opérations afin de devenir plus productif et rentable en fournissant la solution, l’expertise et l’accompagnement nécessaire.

PeX Ltd se compose de 3 entités juridiques :

• PeX Talents met à la disposition des entreprises l’expertise et l’expérience de son équipe pour identifier, évaluer, sélectionner et leur présenter les meilleurs profils répondant au besoin.
• PeX Interim Placement : Le Interim Placement est la solution idéale pour les missions temporaires des talents tunisiens et étrangers en libérant les entreprises et les consultants des compléxités administratives et sociales et en optimisant les révenues et couts de toutes les parties.
• PeX HR Solutions intervient de manière opérationnelle et stratégique sur tous types de missions RH sur la Tunisie et sur région Moyen Orient et Afrique :
  • Etude de rémunération
  • Gestion de la performance
  • Développement des potentiels
  • Enquête Salariale et Gestion des Avantages
  • Stratégie, Politique & Processus RH
  • Assistance RH et Audit Social

Nous sommes à la recherche de notre nouveau Managing Director Groupe, pour gérer notre équipe des 3 entités locales.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au CEO Groupe basé en Angleterre, en lien avec le CFO Groupe (basé en Angleterre), vous assurez la gestion complète du groupe. En véritable support des opérationnels, vous êtes garant(e) d’un bon climat social.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer le pilotage des opérations
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client
• Manager les 3 Seniors Responsables, et œuvrer à l’adhésion des collaborateurs en s’assurant de leur engagement
• Assumer la gestion administrative, financière et RH
• Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques, etc.) pour atteindre les objectifs assignés
• Représenter le groupe et assurer le lien avec le réseau et les partenaires extérieurs.
• Rendre compte de l’activité du groupe au CEO Groupe (basé en Angleterre)
• Proposer toutes les évolutions nécessaires pour optimiser la politique générale et son application

Exigences de l'emploi

Profil :

• De formation supérieure bac +4/5 en école de commerce et/ou management de l’entreprise
• Une expérience en qualité de consultant en cabinet de conseil RH entre 2 et 3 ans minimum est nécessaire
• Une expérience en tant que dirigeant d’entreprise dans le secteur des services RH de 5 ans minimum avec une maitrise des aspects opérationnels, budgétaires, RH, etc
• La maîtrise d’anglais et du français est obligatoire
• La maitrise d’une ou plusieurs autres langues est un plus
• Doté de la culture du service, reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens client (BtoB et BtoC)
• Capable d’assurer la transition et d’accompagner le changement avec dynamisme et diplomatie (y compris en matière de SI)

Date d'expiration

19/03/2021

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