- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DUT, BTS, Bac + 2
- Rémunération proposée :
- Entre 500 DT et 1000 DT
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Un complexe sportif de renommé au Berges du lac souhaite recruter « Responsable salle de fitness Polyvalent » qui aura pour missions :
- Déterminer et mettre en place l’organisation de l’exploitation (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, …)
- Coordonner l’activité de l’équipe et mener des actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, …)
- Contrôler l’entretien des équipements, matériels, installations et identifier les besoins en renouvellement ou réparation
- Analyser les données d’activité de l’exploitation (nombre d’entrées, recettes, …), réaliser le bilan annuel et identifier des axes d’évolution
- Effectuer la gestion comptable et administrative d’une structure
- Concevoir des actions de communication sur les activités de la structure
- Elaborer ou faire évoluer les procédures d’hygiène, sécurité, … en contrôler l’application et apporter un appui technique au personnel
- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Renseigner les clients sur les services de la structure et effectuer la vente de billets
- Définir et suivre le budget d’une structure
Exigences de l'emploi
Profil recherché:
- Bac + 2 et + d’une école ou institut de sport / Management ou l’équivalent
- Minimum 05 ans d’expériences dans un poste similaire
- Vous êtes dynamique, pédagogue et bénéficiez d’une grande aisance relationnelle
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais sera souhaitable
- Connaissances avancées dans le domaine Management – Coaching et développement personnel dans le domaine du sport
Compétences en rapport avec le métier Responsable de salle de fitness
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable et administrative
- Normes d’hébergement touristique
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Normes et techniques d’installation et d’exploitation d’équipements sportifs et de loisirs
- Permis B (voiture)
- Procédures de maintenance des équipements et du patrimoine bâtiment
- Règles d’hygiène et d’asepsie
- Techniques de communication
- Techniques de management
- Techniques de prévention et de gestion des conflits
- Techniques de vente
Vos atouts pour ce poste :
- Le sens de l’écoute et de la communication
- L’habileté à négocier et argumenter
- L’autonomie et la capacité d’entreprendre une équipe
- Sens de l’analyse et de REPORTING
- Etre une personne ambitieuse, dynamique et motivée
- Être pédagogue et bon psychologue,
- Être patient et savoir tisser des relations de confiance,
- Maîtrise du français et l’utilisation courante de l’anglais est un atout
- Avoir la fibre commerciale…
Nous assurons des perspectives de carrière intéressantes et nous assurons la montée en compétence par la formation et le coaching
Comment postuler :
Les candidats intéressés SVP Envoyez votre CV à l’adresse email : [email protected]
Date d'expiration
15/09/2019