- Postes vacants:
- 6 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français
Description de l'emploi
On cherche Des Assureurs Conseils pour faire la souscription en ligne des contrats d’assurances (Auto- Moto-Habitation)
Description
A l’issue d’une formation interne complète en souscription de contrats d’assurance 2 roues, Habitation et Automobile, vous répondez aux besoins exprimés par nos assurés et partenaires, et aurez en charge la vente en ligne des contrats d’assurance
Responsable de votre portefeuille, vous commercialisez en ligne ( Vente par téléphone ) notre gamme de produits d’assurance IARD
Missions:
-Vous aurez pour mission la vente en ligne ( Par téléphone) des contrats d’assurances (Auto, Moto et Habitation)
-L’utilisation des extranets des principaux compagnies et partenaires
-Vous apportez des solutions, conseillez et orientez au mieux nos assurés afin de souscrire des contrats d’assurance.
-Vous serez en contact direct et téléphonique avec les clients pour la vente des contrats d’assurances Auto, Moto et Habitation.
Exigences de l'emploi
Profil:
– De formation bac+3 ou 4 avec une spécialité Droit, Finance, Gestion, Comptabilité ou/et Assurances ,
– Vous disposez d’une expérience réussie (1 an au minimum) dans le domaine commercial, idéalement en assurance, télévente et maîtrisez les techniques de vente par téléphone
– Vous êtes un bon communicant, vous avez le sens de l’écoute, êtes à l’aise dans l’échange pour convaincre et négocier au téléphone.
– Vous êtes rigoureux, avez le sens du service client et savez faire preuve de réactivité.
– Vous possédez un français parfait (orale et écrit) sinon merci de s’abstenir
– Vous êtes doté(e) d’un sens du service client, d’une maîtrise de l’expression orale et écrite
– La maîtrise d’un outil informatique de courtage serait un plus
– Vous maîtrisez les aspects techniques de l’assurance IARD
Nous vous proposons:
Un CDI ou SIVP à temps plein au sein d’une entreprise en pleine croissance, une rémunération composée d’un fixe attractif complété par une prime mensuelle sur objectifs , une prime d’assiduité mensuelle et une prime annuelle de rendement sans oublié les primes saisonnières ( Ramadan et Aid) , des tickets restaurants indépendamment des jours travaillés et d’autres avantages.
Date d'expiration
09/10/2019