- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Travailler chez ACCESS LEADER GROUP, où la pluridisciplinarité fait loi, c’est faire partie d’une compagnie inspirante, divertissante et canadienne aux valeurs universelles.
Chez ACCESS LEADER GROUP, chaque jour, les esprits des plus inventifs de l’industrie créent des solutions technologiques durables et humainement efficaces qui nourrirent l’imagination de nos partenaires et appuient le développement d’affaires de nos clients tout en stimulant leurs différents processus d’innovation et de positionnement stratégique.
Exigences de l'emploi
PROFIL RECHERCHÉ :
Un chef d’équipe qui sera responsable de l’analyse, du développement, de l’optimisation et de l’implantation de nos plateformes Web et applications mobiles.
Le chef d’équipe s’assurera de répondre aux besoins de ses clients tout en mettant en place les bonnes pratiques en matière de livraison de projets numériques. En partageant son savoir‑faire et son expertise, il dirigera son équipe composée de développeurs Web et d’intégrateurs dans la conception, le développement, le codage, le test et le débogage des applications et des plateformes Web.
Vous êtes polyvalent, toujours à l’affût des nouvelles technologies et aimez trouver des solutions créatives ? Vous aimez l’analyse, la programmation et la gestion d’équipe ? Vous savez comment amener les membres de votre équipe à leur plein potentiel pour leur permettre de réaliser de petits miracles ? Vous êtes à l’aise avec différentes plateformes technologiques et êtes prêt à parfaire vos connaissances ? Vous êtes capable de collaborer avec différents départements pour mettre en œuvre la prochaine génération de solutions et systèmes technologiques avant-gardistes ? Vous voulez jouer un rôle clé et collaborer dans le contrôle de nos projets pour ouvrir la voie vers un accomplissement mutuellement efficient et audacieux ? Ce poste est peut-être pour vous !
VOTRE RÔLE :
- Évaluation, développement, maintenance et mise à jour d’applications, modules et fonctionnalités requis sous différents environnements;
- Contrôle de la qualité des livrables techniques du projet;
- Interaction régulière avec les équipes concernées, à distance, tout au long des différents processus de développement;
- Définition des besoins et implémentation des solutions techniques optimales;
- Compréhension des besoins des bénéficiaires et utilisateurs sous une conception à exploitation accrue;
- Une très bonne gymnastique mentale et l’assurance de la phase de conception de projets exploitables à long terme; participation active aux revues de code et de conception;
- Conception et développement d’API internes et exploitation d’API externes à complexité variable;
- Évaluation et révision des spécifications ainsi que des exigences selon les besoins techniques et d’affaires;
- Écriture du code testable, efficace et réutilisable convenant à l’intégration et le déploiement continu qui respecte les meilleures pratiques ainsi que les directives de déploiement de solutions technologiques avant-gardistes;
- Analyse des spécifications fonctionnelles par rapport à des cahiers des charges;
- Analyse des dysfonctionnements applicatifs et la proposition de solutions;
- Participation à l’amélioration continue des procédures de travail;
- Assurance du « versioning » du code source du projet;
- Découpage des projets en tâches, planification du travail et des horaires de l’équipe;
- Assurance des suivis, surveillance des progrès et des échéanciers;
- Participation à toutes les phases de développement (design, codage, contrôle de la qualité, test, déploiement);
- Participation à la maintenance, à la mise à jour, à la personnalisation, à la configuration, à la validation, aux tests et à la mise en service des systèmes opérationnels existants;
- Assurance du « mentoring » et du conseil technique auprès de l’équipe, promotion du développement professionnel, acquisition et transfert de connaissance;
- Gestion des demandes de changement, validation de la conformité des projets et la qualité des livrables;
- Assurance de la liaison avec les consultants externes.
EXIGENCES :
- Formation académique pertinente en informatique;
- 2 à 4 ans d’expérience en développement Web et en gestion d’équipe (2 ans en gestion d’équipe) ;
- Avoir travaillé avec un système de « versioning » et collaboration (Git, SVN, etc).
- Maîtrise du développement avec des langages de type PHP/MySQL et des méthodes de développement MVC;
- Connaissance de l’architecture LAMP (Linux, Apache MYSQL, PHP);
- Connaissance solide de l’architecture l’API REST;
- Connaissance des frameworks PHP (CodeIgniter, Symfony 4 et Laravel);
- Connaissance du framework Python (Django);
- Connaissance du framework Ionic 4;
- Connaissances en HTML, CSS, Jquery et Bootstrap (RWD);
- Maîtrise du développement moderne en JavaScript (Typescript, Angular 7);
- Participation aux rencontres SCRUM, aux estimations;
- Autonomie, dynamisme, esprit critique et rigueur;
- Facilité à communiquer, gérer les priorités, capacité d’adaptation;
- Responsabilité et prise d’initiatives pour l’intégration des bonnes pratiques, normes et méthodes;
- Capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément, avec des échéanciers serrés et sur différents faisceaux horaires;
- Avoir les habiletés d’assurer la traçabilité et la documentation appropriées aux différents, projets et taches et maintenir une communication documentée avec les différents acteurs internes et externes;
- Capacité de travailler rapidement, soigneusement et s’adapter bien aux changements;
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, positivisme, ambition et honnêteté;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) – obligatoire;
- Ouvert à s’impliquer dans des tâches connexes à son poste.
Pour tous les détails sur la présente offre d’emploi, veuillez consulter le lien URL ci-dessous pour de plus amples informations ainsi que le dépôt de votre candidature : https://www.accessleader.com/recrutement/developpeur-senior/20190822
Date d'expiration
21/09/2019