- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Segula Technologies Tunisie recrute un (e) Chargé(e) de recrutement qui sera rattaché(e) à la Responsable du recrutement et aux managers de pôles, basés en France.
Vos missions :
- Identifier les candidat(e)s pouvant intéresser nos clients que ce soit dans le secteur de l’industrie que du service, sur différents métiers.
- Pour ce faire il vous faudra mener des actions d’approche directe et de chasse de tête ciblées.
- Après les premiers échanges, présélectionner parmi ces candidat(e)s celles et ceux qui se montreront les plus en phase avec les projets de nos clients.
- Organiser ensuite les entretiens en visioconférence ou de visu avec les consultants et managers concernés.
- Coordonner les échanges avec les équipes si besoin.
Exigences de l'emploi
- De formation supérieure (Bac+4/5) au sein d’une Ecole de Commerce ou équivalent.
- Vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de recrutement.
- Vous parlez couramment français et anglais.
- Vous êtes une personne dynamique, qui sait faire preuve d’initiative et affiche une grande capacité à convaincre ses interlocuteurs
Date d'expiration
20/09/2019