- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- DUT, BTS, Bac + 2
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
La gestion des ventes :
- Il contribue à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires
- Il assure un rôle actif d’accueil, de vente et de services aux clients
- Il optimise les ventes
L’encadrement de l’équipe de vente :
- Il est le relais entre l’équipe et le directeur de magasin
- Il anime, motive et contrôle le travail des autres vendeurs
La gestion administrative, financière et commerciale :
- Il contribue, en collaboration avec le directeur de magasin à la gestion administrative de son point de vente (planning, contrôle de livraison,..)
- Il respecte les procédures d’encaissements selon la politique de l’entreprise
- Il garantit le contrôle de livraison
- Il élabore en collaboration avec le directeur de magasin l’organisation de la mise en place d’opérations commerciales et du merchandising
- Il assume l’ouverture et la fermeture du point de vente
Exigences de l'emploi
Modules abordés en formation :
- Le management des ressources humaines
- Le management opérationnel
- Le merchandising (produit, magasin, spécifique)
- Les leviers administratifs et commerciaux (les procédures internes, la législation. la démarque inconnue
- La relation commerciale
Date d'expiration
26/09/2019