| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 25 septembre 2019 | CDI | Ariana Ville, Ariana, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 2 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
MISSIONS
Rattaché au Responsable opérationnelle,vous coordonnez les actions de formation initiale et continue, contribuez à l’atteinte des objectifs de qualité et de performance attendus et assurez le respect des processus majeurs, votre mission s’articule autour de 3 axes:
– Identifier, mettre en place, animer et coordonner les actions de formation initiale et continue des équipes.
– Mettre en place, animer et coordonner les actions de contrôle et de suivi afin d’améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction client.
– Mettre en œuvre l’ensemble des moyens, en partenariat avec les managers, pour garantir l’atteinte des indicateurs dans une logique d’amélioration du traitement des processus du (ou des) client(s) partenaire(s) et de la satisfaction du client final.
PRE-REQUIS
– Bac +2 / 3 dans le domaine de la formation, de l’audit qualité ou expérience équivalente en appel sortant
– 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la vente
Compétences techniques:
Technique de vente
Traitement des barrages et des objections
Compétences personnelles :
Bon communicant, vos aptitudes relationnelles, votre dynamisme, et votre réactivité ne sont plus à démontrer; votre expérience en relation client est un atout majeure, vous disposez de réelles capacités rédactionnelles et pédagogiques.,
Organisé(e), disponible et créatif, vous savez travailler en équipe et maîtrisez les outils bureautiques (Excel et Powerpoint impératifs).