- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- SIVP
- Experience :
- Débutant
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
Description de l'emploi
RESPONSABILITÉS & ACTIVITES:
Attaché au chef d’agence, l’agent de crédit est chargé des missions suivantes :
– Réaliser des actions de prospection sur le terrain afin de promouvoir les produits et services offerts par l’institution dans la zone géographique allouée
– Recevoir et examiner les dossiers de demandes de financement (éligibilité, analyse des besoins notamment en assistance technique
– Elaborer les rapports sur les demandes reçues (investigations, suggestions, etc.) pour le compte du chef d’agence.
– Accompagner les clients et effectuer les suivis directs et permanent sur le terrain des projets financés par l’institution
– Suivre le recouvrement des échéances dues, effectue les versements quotidiennement, et suit, d’une façon rapprochée, les clients qui sont en retard de paiement
– Gérer, d’une façon optimale, le portefeuille clientèle
– Œuvrer pour la réalisation des objectifs fixés
– Collaborer avec le chef d’agence pour trouver des solutions appropriées au traitement immédiat des difficultés rencontrées par les clients, en conformité avec les procédures en vigueur
– Soumettre au chef d’agence des rapports périodiques sur les réalisations des objectifs commerciaux.
Exigences de l'emploi
QUALIFICATIONS, DIPLÔMES
– Minimum BTS/Licence/Maitrise
– Diplôme en management, commerce, finance, économie sociale, économie de développement, etc.
EXPÉRIENCES & COMPÉTENCES
– Capacité à travailler en équipe et sur terrain
– Avoir le sens de l’innovation et de l’anticipation
– Niveau élevé de responsabilité
CONDITIONS OFFERTES
– Outre le salaire fixe, l’agent bénéficiera d’une prime de performance mensuelle
– Prise en charge des frais de transport et de communication professionnels
– Les possibilités d’évolution au sein de notre institution
Date d'expiration
24/10/2019