- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Ingénieur
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Masculin
Description de l'emploi
Une entreprise localisée à Sidi-bouzid souhaite recruter un directeur technique pour son usine de fabrication en grande série. Rattaché directement au directeur du site, ses missions et compétences demandées sont les suivantes:
Activités principales
Études des commandes sur un plan technique
- Étudier la faisabilité technique lors de la conception d’un produit ou d’une gamme de produits en lien avec le bureau d’études R&D.
- Veiller au développement du savoir-faire technique de l’entreprise : modernité des process ou moyens de production, plus-value et compétitivité par rapport à la concurrence…
- Étudier les améliorations et les adaptations d’un ou plusieurs sites de production (mise en place d’une ligne de fabrication, travaux neufs…) afin d’optimiser la production en termes de coûts, de qualité et de délais.
- Fixer les objectifs de production en matière de quantité de pièces produites par jour, de qualité et de respect des délais, pour les sites de production (ou les ateliers suivant la structure).
Mise en place des moyens nécessaires à la production
- Diriger et coordonner sur le site de production les activités techniques de fabrication, d’entretien, de maintenance, de logistique et de gestion de la production en lien avec le directeur ou le responsable de production.
- Définir précisément les attentes en matière d’achats de matières premières et/ou de pièces/sous-ensembles selon des critères de coût et de qualité.
- Sélectionner les principaux fournisseurs de l’entreprise et valider notamment l’adéquation technique de leurs produits par rapport aux objectifs de production.
- Réaliser ou faire réaliser les investissements nécessaires à l’amélioration des moyens de production : optimisation des installations industrielles, amélioration des process, nouvelles lignes de production, recrutements, formation des opérateurs…
- Prendre en charge l’évaluation et la sélection des principaux sous-traitants et prestataires de l’entreprise.
Encadrement et organisation des équipes de production et des équipes techniques
- Effectuer des points quotidiens avec les responsables et ingénieurs de production, les équipes de planification et de maintenance industrielle afin d’identifier les dysfonctionnements et valider l’atteinte des objectifs.
- Veiller à la coordination des actions entre les équipes chargées de la gestion de la production et les services techniques.
- Résoudre les problèmes humains et/ou matériels : absentéisme, pannes de machines, régulation des approvisionnements, aménagements de la planification…
- Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application des règlements en matière de qualité et de sécurité dans l’entreprise.
- Évaluer au quotidien les besoins de l’entreprise afin d’ajuster les capacités de production.
Exigences de l'emploi
Compétences requises
Compétences techniques
- Connaissances techniques dans le domaine d’activité de l’entreprise afin d’être à même d’encadrer et de comprendre le travail des ingénieurs qui développent les produits
- Excellentes connaissances des process techniques de création d’un produit
- Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères pour traiter avec des fournisseurs, des prestataires et des équipes à l’étranger
- Connaissances techniques très larges (mécanique, mécanique des fluides, électricité, automatisme, matériaux, dessin industriel…)
- Connaissances juridiques (réglementation normative, propriété industrielle)
- Management et pilotage de projets
Aptitudes professionnelles
- Qualités managériales afin d’encadrer les équipes de production et de maintenance et obtenir leur adhésion aux objectifs de l’entreprise
- Rigueur et précision aussi bien dans la définition des spécifications des produits de l’entreprise que dans la démarche de contrôle qualité et d’organisation de la production
- Grande polyvalence car le directeur technique doit pouvoir passer rapidement d’une activité à une autre
- Capacité à être mobile notamment en cas d’organisation industrielle multi-site (quelques déplacements)
Compétences informatiques
- Avoir une vision pointue de l’ensemble des systèmes d’information et de leur environnement technique.
- Posséder de bonnes connaissances en technologie Internet.
- Maîtriser le développement logiciel (langages et méthodes).
- Connaître les systèmes d’exploitation (Windows, Unix et Linux).
- Une forte maîtrise des logiciels du pack Office,
- Maîtrise des logiciel de conception mécanique,
Profil
- Sens de l’anticipation
- Capacités d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Ecoute et pédagogie
- Force de conviction
- Aptitude au management
- Qualités rédactionnelles
Diplômes requis
- Écoles d’ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine d’activité de l’entreprise
- 3ème cycles universitaires (Master) techniques spécialisés dans le domaine d’activité de l’entreprise
- Formation de niveau maîtrise spécialisée dans les métiers de la production ou le secteur d’activité de l’entreprise
Durée d’expérience
- Détenir une expérience en management.
- Le poste de directeur technique est ouvert aux cadres ayant au minimum six ans d’expérience professionnelle, idéalement dans des fonctions techniques.
Autres informations:
- Le poste est localisé à Sidi-bouzid pour une usine de fabrication en grande série en 3 shift,
Date d'expiration
28/10/2019