- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
La société SARL ID-tracking créée en 2012 dans le but d’offrir des solutions innovantes dans le domaine de télématique embarqué et de gestion de flotte Par GPS.
ID-Tracking présente dans plusieurs pays Européen et en Afrique.
La société est spécialisée dans la géolocalisation de tout objet en mouvement, la gestion de flotte et aussi le fuel monitoring (gestion de carburant à distance en temps réel des réservoirs camion, des citernes mobiles et fixes).
Vos missions chez nous
Directement rattaché au Directeur commercial, vos missions au sein de l’équipe sales seront :
- Présenter Pro-Tracking, son site, les produits et services à nos clients et prospects.
- Présenter et répondre aux questions techniques des prospects ou clients.
- Détecter précisément les besoins des prospects et clients.
- Prospection et réalisation de campagnes téléphoniques (appels sortants)
- Gérer les appels entrants
- Alimenter le portefeuille de nos Responsable de Zone.
- Initier la vente d’un produit précis, mettre en avant les offres du moment.
- Enrichir les bases de données clients et prospects via notre CRM
Exigences de l'emploi
Profil recherché
- Une première expérience significative en tant que TéléSales ou en prospection téléphonique
- Vous avez un esprit commercial, la culture du résultat et le goût du challenge
- Vous aimez avoir des objectifs ambitieux et les atteindre (taux de transformation / nombre d’appels / marge dégagée)
- Un attrait pour le secteur agricole est un plus.
- Bonne compréhension des attentes et des besoins des gestionnaire de flotte.
- Maîtrise des outils de négociation et de vente à distance
- Vous avez de la répartie et savez répondre aux objections.
- Aisance orale, dynamique, astucieux
- Vous souhaitez évoluer et vous investir dans un écosystème Startup en forte croissance
Avantages et rémunération
- Rémunération fixe et variable mensuel sur objectifs (entre 800 et 2500 DT)
- Des formations internes pour devenir incollable sur notre secteur.
- Un cadre de travail idéal, une équipe jeune, soudée et ambitieuse
- Une aventure humaine riche, des rencontres fortes et des interactions avec plus de 20 métiers.
- Mutuelle d’entreprise
Date d'expiration
21/11/2019