- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement / RH.
Missions :
– Rédiger les annonces et les diffuser sur les différents sites / réseaux sociaux- Rechercher et sélectionner les candidats- Effectuer les entretiens téléphoniques- Organiser et participer aux entretiens face à face- Choisir et mettre en place des tests adaptés- Rédiger les rapports d’évaluation pour chaque candidat et faire le feedback- Prendre en charge l’intégration des nouveaux employés- Suivre et faire avancer le processus de recrutement individuellement et en coordination avec les managers- Piloter le développement des compétences des employés par la mise en place de processus d’évaluation, de formation et d’évolution de carrières
Exigences de l'emploi
Vous êtes de formation supérieure en GRH, Psychologie du travail ou équivalent
– 3 ans d’experience min dans un poste similaire- Expérience en recrutement de Cadres- Maitrise des outils informatiques et du pack Office- Maitrise parfaite de la langue française, et l’anglais est un sérieux atout
– Sens du relationnel et de la communication.- Sens de l’organisation et de la rigueur- Capacité à travailler en équipe et à identifier les besoins- Esprit d’analyse et de synthèse- Pertinence dans la sélection des candidats
Vous êtes passionné(e) par le métier de recrutement et vous souhaitez travailler dans un environnement motivant et international en pleine croissance : vous êtes le/la bienvenu(e)!
Date d'expiration
24/11/2019