- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
Un cabinet de recrutement et d’intérim dans le domaine de l’hôtellerie, un concept unique dans son genre, cherche à recruter en vue de son ouverture une gérante dont la mission sera:
1-Assurer l’ouverture du cabinet et la mise en place de son équipe de démarrage.
2-Mettre en place le nouveau concept, lancement, développement du cabinet tant sur le plan de prospection de nouveaux marchés, nouvelles idées, que sur le plan de sa notoriété et marketing
3-Gestion de la société, administrative, Financière et commerciale
4-Appliquer la stratégie ainsi que les directifs du fondateur du cabinet qui met à sa disposition tous les éléments, outils et conditions nécessaires pour sa réussite.
5-prospérité et développement durable.
6-Reporting mensuel de l’activité du cabinet.
Exigences de l'emploi
Cabinet de recrutement et d’intérim cherche une gérante présentant les qualités suivantes :
-Age entre 28 ans et 35 ans au maximum
-Avoir un diplôme de niveau supérieur de gestion, de commerce, de marketing, de ressources humaines, ou de droit.
-Avoir une expérience au moins de 3 à 5 ans dans un cabinet de recrutement, de ressources humaines ou de formation.
-De très bonnes présentations tant sur le plan linguistique que physique
-Avoir le sens de la responsabilité, et le gout de challenge pour la réussite du projet.
-Meneur d’équipe, et avoir le sens de l’organisation et faire preuve de rigueur
-Cherche une certaine autonomie et indépendance dans le travail, pas de chef hiérarchique, et favorise une gestion et un résultat par objectif.
Date d'expiration
25/11/2019