Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Italien
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Dans le cadre du développement de nos activités, MST s.a.r.l société off-shore opérante dans le secteur de l’injection plastique des pièces automobiles et qui fait partie du groupe MISTA, recrute de suite:

 

Le Technologue Injection Plastique , a pour fonction de perfectionner les processus de fabrication des produits dans le but de renforcer la compétitivité de l’entreprise et répondre au plus près aux besoins des clients.

Il est ainsi amené à :

  • Préparer et définir les procédés de fabrication.
  • Faire une optimisation des coûts et temps de cycle.
  • Améliorer le taux de disponibilité et de fiabilité des équipements et toutes les mesures nécessaires pour favoriser la productivité de l’entreprise
  • Coordonner entre l’équipe projet et la production série
  • Assurer les objectifs en termes de Qualité, coût et délai pour les nouveaux projets.
  • Suivre les tableaux de bord et mettre en œuvre des plans d’actions si nécessaire.
  • Former les opérateurs techniquement.
  • Identifier les dysfonctionnements, les actions correctives, les changements à opérer.
  • Proposer des améliorations, anticiper les évolutions techniques.
  • Apporter un soutien technique aux services production, qualité et maintenance.
  • Collaborer avec le responsable achat pour sélectionner des fournisseurs et les sous-traitants pour réaliser les machines d’assemblage et ses activités.
  • Effectuer un audit interne

Exigences de l'emploi

  • Niveau minimum : Bac+3 en génie mécanique ou électrique ou équivalent
  • Expérience minimum 3 ans dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine Automobile
  • Connaissance des process de l’injection plastique et robotique.
  • Maîtrise de la langue anglaise, l’Italien serait un atout.
  • Disponibilité des déplacements à l’étranger

Date d'expiration

27/11/2019

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