| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
| 7 novembre 2019 | Centre ville, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Les superviseurs techniques fournissent un encadrement pratique à une équipe de développeurs, que ce soit le lieu où ils effectuent des tâches techniques, tels que les environnements de développement et de test, les technologies utilisées, l’ingénierie et l’architecture.
Les superviseurs savent comment faire le travail de leurs employés et utilisent ces connaissances pour former les membres du personnel, valider que le travail est effectué avec précision, analyser les erreurs et résoudre les problèmes.
Les superviseurs techniques accordent une attention particulière aux détails, mais voient également comment les détails se combinent pour donner une image plus large du déroulement des projets.
Ils sont à l’aise et efficaces dans l’organisation des tâches. Les candidats exerçant ce rôle devraient avoir la possibilité de créer des plans de travail soutenant les travaux de recherche, de développement, de test et les projets.
Le superviseur examine les exigences et les spécifications du projet, puis associe les employés aux tâches et aux emplois en fonction des aptitudes et des compétences.
Vous Etes
Ingénieur grande école ou équivalent de niveau Bac +5
Compétences mises en oeuvre
– Compétences techniques / métiers (savoirs, savoir-faire) :.
Solides compétences en ingénierie informatique et programmation (Javascript et ses frameworks)
Les connaissances suivantes sont également obligatoires
Bases de données relationnelles (SQL)
Systèmes de gestion de base de données (SGBD)
Apprentissage Automatique (Machine Learning)
Méthodologies de développement informatique en mode « Agile » , « Devops » et « SCRUM »
Anglais et Français écrit et oral (projets européens)
Qualités personnelles (savoir-être) :.
Sens du service
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe
Organisation et rigueur
Dynamisme et force de proposition
Un souci du travail finalisé et opérationnel
Haut niveau de motivation et d’engagement