- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Dans le respect des procédures et méthodes qualités définies au sein de la DSI, le profil recherché devra pouvoir analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs.
Expérimenté et confirmé, il est capable de transmettre son savoir de manière efficace aux autres développeurs.
Ses compétences sont reconnues comme référence par ses pairs, les architectes et les responsables IT. Activités :
- Contribuer à la définition des spécifications générales et à l’estimation des charges.
- Réaliser l’analyse technique et l’étude détaillée et préconiser les solutions techniques,
- Analyser, recommander et valider des solutions techniques
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques, des normes et des procédures
- Réaliser des POC
- Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration
- Effectuer les tests unitaires
- Identifier et traiter les dysfonctionnements
- Assurer la maintenance des applications et garantie au quotidien leur bon fonctionnement et leurs performances.
- Optimiser les performances des infrastructures
Compétences techniques :
- Architecture fonctionnelle SI : Concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives
- Conception d’ouvrages, produits ou événements : Maitriser les méthodes, normes et outils standards de conception
- Développement d’ouvrages, produits ou événements : Développer un produit, un événement, ou un programme (à partir des outils, méthodes ou langages
- Utiliser des méthodes agiles pour maîtriser un produit / un programme.
- Gestion des contrôles, tests et diagnostics : Reporting des incidents / bugs. Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement, incident ou bugs (spécifications physiques du produit,processus…)
- Mise en exploitation / production et maintenance : Rédiger la documentation technique (guides utilisateur, guides métier, schémas d’architecture…)
- Réaliser le paramétrage et le debugging de période de lancement.
- Maîtrise des logiciels : Maîtriser des outils web (gestion de contenu, gestion de flux…). Maîtriser des logiciels spécifiques à son domaine technique (analyses mécaniques, chimiques, statistiques, outils de gestion de contrats…)
Compétences comportementales :
- Adaptabilité et Flexibilité : Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.
- Analyse et Synthèse : Analyser l’information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent.
- Créativité, sens de l’innovation : Proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux ou différents.
- Rigueur et Organisation : Prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées.
Compétences complémentaires :
- Passionné
- Autonome, capacité à travailler seul et en équipe
- Sens du contact pour interagir avec les différentes équipes
- Esprit d’initiative, rigoureux et responsable
- Curieux des nouvelles technologies web, mobiles et connectées
- Anglais : Utiliser un vocabulaire technique en anglais. Comprendre de la documentation technique en anglais.
Exigences de l'emploi
Compétences et expérience souhaitées requises :
- De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur le digital.
- Maitrise des technologies sur les projets en production et montée en compétences grâce aux actions menées mais également aux problèmes/erreurs rencontrés
- A même de concevoir une solution de A à Z
- Organisation, méthode, échange, animation, leadership.
Autonomie : prendre l’initiative de rechercher des informations sur les dernières technologies utilisées (recherche de plugins javascript, etc…)
Date d'expiration
06/12/2019