- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- plus 10 ans
- Niveau d'étude :
- Ingénieur
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
MISSION
- Définir la stratégie industrielle de l’entreprise en cohérence avec la stratégie générale de la société.
- Assurer la mise en œuvre et garantir l’atteinte des objectifs industrielle dans de le respect de la qualité, délais et coûts requis.
- Diriger la gestion des flux physiques depuis l’approvisionnement jusqu’à l’expédition finale vers les clients.
- Superviser et diriger toutes les opérations de l’usine à savoir la production, la maintenance et la qualité conformément aux procédures établies.
- Préparer et réviser le budget industriel et anticiper les éventuels dépassements.
Exigences de l'emploi
ATTRIBUTIONS
Préparer le budget industriel et anticiper les éventuels dépassements.
Suivre le déploiement optimal du budget approuvé, réviser périodiquement le budget industriel (budget logistique, budget de production, budget de maintenance et budget de qualité) et analyser les écarts.
Identifier et mettre en œuvre les programmes et les projets de réduction des coûts.
Diriger et superviser le déroulement des activités logistiques depuis l’approvisionnement des MP & consommables jusqu’à l’expédition vers le client final en veillant au respect du coût, délais et qualité.
Superviser le déroulement des activités de production en veillant à sa continuité ainsi que la disponibilité de la matière et des ressources.
Définir des projets et des actions pour l’amélioration du processus de production.
Coordonner avec le responsable de production en lui apportant l’appui et le support proactif pour l’atteinte des objectifs prédéfinis.
Superviser le déroulement des activités de maintenance en s’assurant du bon fonctionnement des équipements industriels et le matériel de l’entreprise.
Veiller à l’optimisation de la gestion des pièces de rechange et des coûts de la maintenance.
Valider et suivre l’exécution du planning de la maintenance préventive.
Suivre de près les analyses AMDEC et diriger la définition des actions et des projets d’amélioration.
Coordonner avec le responsable de maintenance en lui apportant l’appui et le support proactif pour l’atteinte des objectifs de prédéfinis.
Superviser le déroulement des activités de contrôle qualité et de HSE.
Suivre de près les enquêtes de satisfaction des clients et veiller à éliminer tous les problèmes détectés.
Coordonner avec le responsable qualité en lui apportant l’appui et le support proactif pour l’atteinte des objectifs de prédéfinis et le traitement des problèmes critiques de non-conformité.
Superviser le déroulement des activités de méthodes de production.
Coordonner avec le méthodiste de production en lui apportant l’appui et le support proactif pour l’atteinte des objectifs de prédéfinis. Assurer l’encadrement, le développement des compétences et l’évaluation de l’équipe sous sa supervision.
Superviser la réalisation des plans de développement de compétences de son équipe.
Assurer le monitoring des tableaux de bord de l’activité et générer les rapports d’activité réguliers (Reporting).
Déployer la dynamique de performance et d’amélioration continue à travers la conduite des réunions périodiques autour des projets et des plans d’actions d’amélioration.
Respecter les exigences de qualité et du système HSE.
Assurer le classement et l’archivage des documents liés à l’activité et veiller à leur bonne conservation et sécurisation.
FORMATION
Bac +5, Ecole d’ingénieurs en génie industriel ou équivalent Master (Spécialisation en Génie Industriel, Production ou équivalent)
COMPETENCES TECHNIQUES
Processus et procédés de production, Processus de maintenance, Processus de planification, HSE, Processus budgétaire, Gestion des projets, Gestion des risques, Méthodes et outils d’amélioration continue et de résolution des problèmes, Systèmes d’information génériques et spécifiques (ERP, GPAO, GMAO, etc.), Utilitaires bureautiques (Excel, Power point, Word), Français parfait et Anglais professionnel.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES ET MANAGÉRIALES
Autonomie, Organisation, Rigueur, Gestion de Stress.
Leadership, mobilisation et motivation de l’équipe, gestion d’équipe.
Date d'expiration
12/12/2019