| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 16 décembre 2019 | CDI | Ariana, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 3 | Plein temps | Français , Anglais | International |
Description de l’annonce:
Missions :
– Assurer le recrutement des profils ( entretiens téléphoniques/physiques)
– Former et coacher des profils (les développeurs)
– Gérer l’équipe de développeurs & stagiaires
– Répartir les tâches entre les stagiaires & mettre en place la méthodologie Agile
– Etablir une étude de marché pour des nouveaux projets
– Mettre en place une startégie, un plan d’action commerciale / marketing pour les produits /services
-Détecter, qualifier et répondre aux besoins exprimés par le client
– Pospecter et Développer le réseau de clients ( pour les applications mobiles , ERP, les sociétés de services partenaires)
– Collaborer avec l’équipe commerciale en France
– Suivi et compte rendu du travail journalier / hébdomadaire
Exigences de l’emploi
- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur type Ecole de Commerce, vous disposez d’une expérience commerciale sur des grands comptes réussie d’au moins 5 ans idéalement chez une société de services (SSII).
- Vous avez une expérience significative des contrats complexes et typés haut de marché (négociation, contrat de service, relation longue durée, relations avec les décideurs du client).
- Diplomatie, excellente communication orale & écrite, qualités relationnelles, écoute, autonomie, implication, réactivité et force de propositions seront nécessaires pour réussir à ce poste.