- Postes vacants:
- 12 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 500 DT et 1000 DT
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Dans le cadre du développement de ses activités de télémarketing par le lancement d’un nouveau produit, et en association avec un partenaire étranger, Valoritel recrute 12 télévendeurs.
Les candidat(e)s retenu(e)s bénéficieront d’une situation valorisante dans un cadre de travail favorable. Ils/elles auront droit à :
- Un contrat de travail (CDI) au recrutement,
- Un stage de formation/intégration d’une semaine payable avec le troisième salaire,
- Un salaire fixe net mensuel allant de 700,000 à 900,000 DNT (selon les profils)
- Une prime «objectif» non plafonnée et variable selon l’opération,
- Des challenges réguliers conséquents,
- Un régime horaire de 40 heures réparties sur 5 jours/semaine.
Exigences de l'emploi
- Une parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit sinon s’abstenir,
- Une expérience appréciable, en B to B, dans le marketing digital (la certification Google est un+)
- Une vocation évidente pour la négociation commerciale,
- Un don inné pour l’interaction humaine,
- Un bon usage de l’outil informatique.
- (Recherchons surtout des personnes responsables, sérieuses, ponctuelles, dynamiques, autonomes, ambitieuses, motivées pour le travail, ayant le goût du challenge et de la performance dans un milieu concurrentiel).
Date d'expiration
15/01/2020