- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
– Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines (contrats/salaires/assurance…)
– Établir les rapports RH (bilans/plans de formation/absentéisme…)
– Gérer les relations avec les IRP
– Gérer les relations avec les organismes extérieurs (CNSS/CNAM/CNRPS…)
Exigences de l'emploi
– Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
– Maîtrise des outils de travail
– Personne motivée, responsable, sérieuse et ponctuelle
Date d'expiration
24/01/2020