- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Vous êtes chargé de :
- Animer, manager et motiver vos collaborateurs autour d’objectifs commerciaux définis,
- Constitution d’une équipe de vendeur à distance et les Former
- Suivre les performances individuelles et mettre en place des plans d’actions visant à accompagner la montée en compétence de vos collaborateurs à distance et sur terrain (Script, Formation continu …)
- Prospection des nouveaux clients et Ciblage d’autres marchés potentiel
- Participer activement au développement des résultats commerciaux,
- Assurer une étroite collaboration avec le département Marketing et assurer la coordination avec la direction générale
- Mettre en place des outils simples et efficaces de suivi d’activités dans le but de proposer des solutions et axes de progrès.
- Être capable de s’adapter à des environnements, produits et clients différents
Exigences de l'emploi
Vos atouts :
Vous êtes issu d’une formation supérieure en école de commerce avec une expérience de 5 à 10 ans au sein d’un service Télévente en B2B de préférence. Très orienté client et business, vous êtes rigoureux, autonome et curieux. Vous êtes également reconnu pour votre force de proposition et votre sens du relationnel.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous maitrisez les techniques de vente.
Vous êtes doté(e) d’une bonne communication orale, d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et en externes. Vous êtes organisé(e), orienté(e) clients et résultats ? Alors ce poste est fait pour vous !
PS : La Maitrise de l’anglais et du français est un MUST !
Vous aimez les nouveaux Challenges
N’hésitez pas à nous envoyer votre CV sur Tanitjobs.
Date d'expiration
28/01/2020