- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
On recrute un (e) Chargé(e) recrutement ayant au moins deux ans d’expériences.
Nous cherchons un profil polyvalent qui de part son parcours a eu l’opportunité de recruter tous profils confondus ( junior middle et top management) et ce quelque soit le secteur d’activité ( ingénierie, industriel ,financier, pharmaceutique, IT…)
Exigences de l'emploi
Si le sourcing ne vous fait pas peur, et la recherche de « la perle rare » est ce qui vous fait vibrer tout les jours.
Si vous êtes habitué à gérer le stress et à travailler sous pression.
Et si vous cherchez à vous épanouir dans un environnent dynamique, alors ce poste est fait pour vous!
Critères:
- Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail…
- Au moins 2 ans d’expériences dans un poste similaire
- Parfaite maîtrise de la langue française
Date d'expiration
09/02/2020