Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues Mobilité
14 janvier 2020 CDI Sousse Jaouhara, Sousse, Tunisie Entre 2 et 5 ans Bac + 5 Plein temps Français , Anglais Locale, International
Description de l’annonce:

Soft Skills Trainer (H/F)

Incontournable dans le commerce international, OZEOL est une multinationale implantée à Sousse.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un :

Soft Skills Trainer: 

Vous serez rattaché directement au responsable formation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et support.

Vous serez en charge de :

  • Aider à l’élaboration d’un projet de formation

·  Analyser des demandes de formation d’origines diverses (individuelle, collective…)

  • Aider à la construction d’un itinéraire de formation
  • Participation à l’élaboration de méthodes et d’outils pédagogiques
  • Encadrement, suivi, et évaluation des nouveaux collaborateurs dans leurs modalités d’insertion
  • Etablir les bilans et rapports de formation
  • Manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d’applications pédagogiques
  • Intervention relevant du domaine de spécialité (assistance technique, participation à un projet, traduction…)
  • Accueil, information, renseignement des participants sur les contenus, les programmes…

Formation BAC +3 en management, commerce international ou formation équivalente. 

De solides compétences opérationnelles en formation (de 3 à 5 ans d’expériences dans un poste similaire)

Une certification en PNL ou manager coach serait un vrai plus.

Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :

·  Avoir une idée sur l’ingénierie de formation

·  Parfaite maîtrise de la langue anglaise et française (mandatory – Level B2 minimum)

·  Maîtriser le pack Microsoft Office

·  Disponibilité, logique, assertivité, pédagogie, dynamisme, rigueur, gestion de stress, polyvalence, réactivité

Nous vous offrons :

·  Une formation et un accompagnement sur nos méthodes de travail

·  Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels

·  Une rémunération attractive selon expérience

·  Un management basé sur les valeurs humaines

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