Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
Langue :
Français

Description de l'emploi

Le Directeur Administratif et Financier est responsable :

  • De la gestion Financière :

– il supervise le service Financier.

– il étudie et vise les engagements à court, moyen et long terme de la société.

– il s’assure de la bonne sauvegarde du patrimoine de la société.

– il autorise les livraisons des produits finis en absence du Directeur Commercial.

– il suit périodiquement les créances clients et déclenche en temps opportun et avec accord du Directeur Commercial les procédures judiciaires légales.

– il suit les chèques et les effets impayés.

– il suit la bonne utilisation des séquences numériques des bons de livraisons et des factures et s’assure de l’exhaustivité de la facturation des livraisons. 

– il suit la gestion des différents fonds de caisse.

– il suit les avantages accordés par l’Etat ( subventions, formation,  subvention du transport des exportations, subventions d’investissement ).

– il suit quotidiennement les comptes courants bancaires.

– il élabore et suit les cautions bancaires et les lettres de garantie. 

– il suit les conditions bancaires en ce qui concerne les opérations courantes et les crédits.

  • Du contrôle de la gestion comptable et fiscale :

il supervise et valide l’évaluation de l’inventaire de fin d’année.

– il contrôle la conformité des déclarations fiscales et de sécurité sociale aux différents états spécifiques ( état du chiffre d’affaires, journaux de paie … ) et en valide l’établissement.

– il vérifie l’établissement, à temps, des états de rapprochement bancaire, en fait le suivi et tient la Direction Générale informée de toute anomalie.

  • De suivi de l’achat et de la gestion des produits achetés, en cours et finis :

– il appose le « Bon à payer » sur les factures des achats à terme.

– il suit les contrats d’assurance.

– il est responsable des inventaires.

  • De la gestion des ressources humaines :

– il supervise le service gestion des ressources humaines.

– il contrôle et valide la paie du personnel.

– il contrôle et valide les dossiers du personnel lors de la création ou de la réactivation.

– il est tenu d’assister à la Réunion de Revue de Direction.

  • Du suivi et de la formation du personnel sous sa responsabilité et veille à maintenir un climat efficient.
  • Du suivi des conventions de conseil, d’assistance technique et de sous-traitance.

Exigences de l'emploi

Profil: – De formation en gestion / finance ou équivalent Bac +4 ou +5. – Expérience probante: min 5 ans en tant que cadre administratif et financier  – Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion.

Date d'expiration

13/02/2020

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