| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 21 janvier 2020 | CDD & CDI | Sousse, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | Plein temps | Locale |
Description de l’annonce:
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amenée sur les missions suivantes :
· Suivi des prestations des sociétés extérieures (Fourniture, le secours,).
· l’organisation et la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel,
· Préparation des dossiers de visa professionnelles et organisation des déplacements (Hôtel ; transferts & location voiture…).
· La gestion des dossiers du personnel (classement, archivage, suivi de la déclaration CNSS…).
· Gestion des entretiens et sélection des opérateurs.
· La rédaction des contrats de travail, des courriers et des affichages de communication….
· Le suivi du pointage du personnel.
· Préparer les éléments préalables de la paie.
· Suivi des contrats des employés.
· Mise en œuvre du processus d’amélioration de présence participer au développement du service RH
· Le suivi des indicateurs RH (Absentéisme, effectifs, Turnover…).
· Assurer la conduite de la gestion du personnel et l’application de la réglementation sociale et intégrant les regèles et les procédures du droit de travail.
· Gestion du bureau d’ordre (standards ; courrier ; messagerie électronique ; fax…).
· La gestion des réclamations des salariés.
EXIGENCES:
De formation bac+3 au minimum , spécialisation Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum .
· Rigoureux, organisé, discret et efficace.
· une maîtrise parfaite du français oral et écrit est obligatoire.
· Doté d’une aptitude relationnelle et votre goût du travail en équipe.
· Une manipulation facile des chiffres.
· une bonne maîtrise des outils informatiques.
Maîtrisez les règles juridiques relatives à l’administration du personnel.