- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Italien
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Ô TalenT Language Jobs® les experts en recrutements et talent management nous recrutons pour notre partenaire un groupe multinational américain leader de la gestion de la relation clients et l’activité Customer support .
Un(e) spécialiste en recrutement qui maîtrise la langue Italienne :
Trouver la bonne correspondance entre les postes vacants de l’entreprise et les candidats. vous serez responsable du traitement des recrutements en temps et en forme en garantissant l’inscription et les cotisations sociales correctes en coordination avec le responsable Ops.
Vos missions en général seront les suivantes :
- Mettre en œuvre la stratégie RH du cluster pour attirer et recruter les meilleurs talents en alignement avec les RH mondiales et le Centre d’excellence mondial (CoE) pour le recrutement ,l’apprentissage et le développement.
- Assurer et animer les entretiens téléphoniques et physiques
- Coordonner les postes vacants existants et nouveaux.
- Maintenir et améliorer la collaboration avec les agences d’intérim et de recrutement.
- Soutenir l’amélioration de toutes les étapes de recrutement (recherche; test; correspondance).
- Conduire de manière proactive l’attraction et l’expérience des candidats.
- Détermination des postes à pourvoir et diffusion des annonces à travers les réseaux sociaux et les différents canaux de sourcing en collaboration avec les différents intervenants
- Contribuer à l’insertion des candidats et l’évaluation des collaborateurs pour une gestion des compétences en interne
- Élaborer les différents reporting relatifs au service recrutement et envoyer des comptes rendus à la direction.
Exigences de l'emploi
Ce que nous cherchons :
–Une bonne maîtrise de la langue Italienne et française
-Un diplôme en administration et gestion des affaires (droit du travail, relation de travail)
– Une bonne Maîtrise des logiciels d’informatique et de bureautique
– Une expérience antérieure dans les solutions de systèmes d’information RH (SI) est un avantage.
– Une bonne aisance relationnelle et d’excellente compétences communicatives
Ce que nous vous offrons :
-Un système de rémunération attractif et évolutif
-Des tickets restaurant
-Assurance groupe
-Un contrat CDI
Rejoignez-nous en Envoyant Votre Candidature !
Date d'expiration
26/02/2020