Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
SIVP
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Anglais, Arabe
Genre :
Féminin

Description de l'emploi

Pour renforcer notre  équipe technique, notre société désire recruter une Développeur(se )web 70% Front et 30% back-End junior  pour participer à la réalisation des projets innovants pour des clients à forte visibilité.

Mission : 

Affecté au département technique et sous la responsabilité du directeur technique, vous aurez pour mission principale de :

  • Travailler sur la réflexion et les enjeux techniques des projets de la société
  • Participer à la conception technique et au développement (Front-end / back-end)
  • Partager et faire évoluer les compétences des équipes
  • Analyser les besoins, choisir la solution technique la mieux adaptée et développer les fonctionnalités sur une application web existante
  • Apporter des solutions aux problèmes présents et des améliorations dans une application web  détectés ou demandé par le client.
  • Conception et développement de solutions informatiques intégrées
  • Réaliser des notices techniques d’installation et des guides destinés aux utilisateurs
  • Effectuer parfois la formation du client à la réception du projet

Exigences de l'emploi

Vous maîtrisez les technologies suivantes :

  • HTML5 / CSS3
  • JavaScript
  • JQuery / AJAX
  • Bootstrap
  • PHP/ Symfony

Profil recherché:

*De formation supérieure en informatique de Bac+5

*Forte sensibilité à l’ergonomie applicative et au design des IHM*Excellente communication et compétences organisationnelles.*Maîtrise des outils graphiques (Suite Adobe).*Créatif (ve) et passionné(e), curieux (se) et ouvert(e) sur les dernières tendances du Web.*Des bonnes connaissances en intégration HTML5/CSS3 et du responsive design.*Polyvalent, autonome, respectueux des délais et capable d’intégrer de nouveaux concepts et langages de programmation dans un univers qui évolue très rapidement.

*Expérience non exigée

*Contrat SIVP

*Poste d’avenir

Date d'expiration

19/02/2020

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