| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 12 février 2020 | CDI | La Soukra, Ariana, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 4 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
PhoneAct, spécialiste de la Gestion de la Relation Clients Offshore, aide ses clients à relever leurs défis en leur offrant des prestations de gestion de leur expérience-client, innovantes, sur-mesure et à forte valeur ajoutée.
Leader parmi les Outsourceurs Tunisiens, notre ambition est de devenir un Acteur Incontournable de la Gestion de la Relation Clients Offshore Francophone.
PhoneAct c’est avant tout une aventure humaine qui n’a cessé de grandir pour compter plus de 550 collaborateurs…
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêts à relever les défis d’une entreprise ambitieuse qui place l’homme au cœur de son développement.
Profil recherché:
Dans le cadre du développement de son activité de recouvrement, PhoneAct recrute des « Chargé(e)s de recouvrement » ayant le profil suivant :
– De formation financière, commerciale, comptable ou équivalente,
– Expérience en comptabilité d’entreprise ou dans la gestion financière de portefeuille clients souhaitée (dans un cabinet de recouvrement),
– Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
– Parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral,
– Sens de la négociation et capacité de conviction,
– Ferme, courtois, emphatique, autonome et organisé.
Vos missions:
– Gérer un portefeuille de clients pour les informer et/ou obtenir le recouvrement de leurs factures dues dans le but de maximiser et fluidifier l’encaissement et surtout réduire le risque de litige.
Nous vous offrons le package suivant::
1. Salaire :
– Un salaire fixe de 800 DT NETS pour un régime de 40h avec 2 jours de repos par semaine,
2. Primes:
– Prime sur objectif,
– Prime de fin d’année en fonction de l’ancienneté,
– Prime de parrainage
3. Avantages :
– Horaires administratifs,
– Contrat en CDI dès l’embauche (possibilité des SIVP également),
– Formation rémunérée,
– Navette Aller/Retour pour les bizertins,
– Tickets restaurant,
– Convention bancaire pour les crédits