| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 26 février 2020 | CDI | Sousse Jaouhara, Sousse, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | Plein temps | Français , Anglais | Locale, International |
Description de l’annonce:
Soft Skills Trainer (H/F)
Incontournable dans le commerce international, OZEOL est une multinationale implantée à Sousse.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un :
Soft Skills Trainer:
Vous serez rattaché directement au responsable formation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et support.
Vous serez en charge de :
- Aider à l’élaboration d’un projet de formation
· Analyser des demandes de formation d’origines diverses (individuelle, collective…)
- Aider à la construction d’un itinéraire de formation
- Participation à l’élaboration de méthodes et d’outils pédagogiques
- Encadrement, suivi, et évaluation des nouveaux collaborateurs dans leurs modalités d’insertion
- Etablir les bilans et rapports de formation
- Manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d’applications pédagogiques
- Intervention relevant du domaine de spécialité (assistance technique, participation à un projet, traduction…)
- Accueil, information, renseignement des participants sur les contenus, les programmes…
Formation BAC +3 en management, commerce international ou formation équivalente.
De solides compétences opérationnelles en formation (de 3 à 5 ans d’expériences dans un poste similaire)
Une certification en PNL ou manager coach serait un vrai plus.
Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :
· Avoir une idée sur l’ingénierie de formation
· Parfaite maîtrise de la langue anglaise et française (mandatory – Level B2 minimum)
· Maîtriser le pack Microsoft Office
· Disponibilité, logique, assertivité, pédagogie, dynamisme, rigueur, gestion de stress, polyvalence, réactivité
Nous vous offrons :
· Une formation et un accompagnement sur nos méthodes de travail
· Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels
· Une rémunération attractive selon expérience
· Un management basé sur les valeurs humaines