Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients un Responsable Ressources Humaines qui sera en charge de:

  • Définir les enjeux RH, les objectifs RH et le plan d’action de l’année 
  • Gérer les salaires (paie, déclarations, impositions, augmentations)
  • Veiller à la mise à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité RH
  • Veiller à la satisfaction des collaborateurs en matière de demandes administratives
  • Superviser avec le prestataire pour les missions de recrutement
  • Élaborer le plan de formation des collaborateurs de l’année N et le présente à la direction pour validation
  • Mettre en place du baromètre social et suivi des actions
  • Contribuer à la réussite des audits de certifications et veille au respect des procédures
  • Gérer les avances sur salaires

Exigences de l'emploi

Formation: minimum bac +3 en gestion des ressources humaines, droit du travail, droit, psychologie, sociologie ou encore sciences sociales

Expérience: minimum 5 ans dans un poste similaire 

Date d'expiration

09/04/2020

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