- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients un Responsable Ressources Humaines qui sera en charge de:
- Définir les enjeux RH, les objectifs RH et le plan d’action de l’année
- Gérer les salaires (paie, déclarations, impositions, augmentations)
- Veiller à la mise à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité RH
- Veiller à la satisfaction des collaborateurs en matière de demandes administratives
- Superviser avec le prestataire pour les missions de recrutement
- Élaborer le plan de formation des collaborateurs de l’année N et le présente à la direction pour validation
- Mettre en place du baromètre social et suivi des actions
- Contribuer à la réussite des audits de certifications et veille au respect des procédures
- Gérer les avances sur salaires
Exigences de l'emploi
Formation: minimum bac +3 en gestion des ressources humaines, droit du travail, droit, psychologie, sociologie ou encore sciences sociales
Expérience: minimum 5 ans dans un poste similaire
Date d'expiration
09/04/2020