- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
PROXYM est leader dans la mise en place de solutions Digitales. Proxym propose le double avantage d’être un fournisseur de services reconnu dans les domaines du Smart Gov, Banking et Retail ainsi qu’un intégrateur de solutions. Proxym compte plus de 600 projets numériques réalisés depuis 2006 et plus de 200 ingénieurs IT mobiles entre Europe, Afrique et Moyen Orient.
Forte par ses valeurs qui sont construites autour de l’indépendance, le goût du challenge, l’innovation, l’esprit d’équipe, la transparence et le sens de l’éthique, et dans le cadre du développement de ses activités PROXYM recrute :
Rôle Stratégique :
▪ Définir et piloter le Plan Stratégique RH
▪ Créer et développer des relations avec les partenaires administratifs & sociaux
▪ Assurer la veille concurrentielle (acteurs, benchmark, positionnement…)
Rôle Opérationnel :
▪ Elaborer & mettre en œuvre les politiques RH : Recrutement & intégration, Formation, Rémunération, Communication, Veille sociale interne et Motivation
▪ Gérer les compétences : Mettre à jour le référentiel de compétences, le système d’évaluation et les plans de développement. Piloter les entretiens annuels d’évaluation
▪ Gérer la performance : Mettre à jour le système de management par objectif et suivre la performance des collaborateurs
▪ Gérer le volet administratif : Paie, déclarations sociales, contrats de travail, discipline, veille règlementaire, contentieux…
▪ TB RH : Définir & assurer le reporting RH au D.G et au Codir.
▪ Gérer les missions des collaborateurs à l’étranger & les détachements en France
▪ Support RH aux managers
Exigences de l'emploi
- De formation supérieure en ressources humaines et/ou management
- Un Très bon niveau de communication en français & anglais opérationnel
- Une expérience chez un éditeur de logiciel, une SSII / ESN ou un cabinet de conseil serait un plus
- Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Capacités relationnelles et managériales
- Excellente communication et sens de l’écoute
- Autonomie
- Esprit d’initiative et d’adaptabilité
- Un salaire motivant à la hauteur de vos compétences
- Un contrat CDI
- Assurance Maladie
- Des tickets restaurants
- Des avantages accordés par les partenaires de Proxym IT (Banque, Médecins, Pâtisserie …)
- Un plan de carrière développé
- Des actions de formation technique & soft skills
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Date d'expiration
24/03/2020