- Postes vacants:
- 10 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Depuis 2002, TIMMXWARE met à la disposition des entreprises son expertise en matière de développement digital, afin de leur proposer des solutions innovantes pour leur marketing, leur application métier ou leur communication sur le Web :
- Sites Internet, Intranet, Extranet et E-commerce,
- Marketing online : site événementiel, enquêtes, concours,
- Réseaux sociaux,
Résolument orientée vers le développement Web & Applicatif (Régie & Forfait), nous accompagnons déjà de nombreux clients sur leurs projets, soit en renfort d’équipe (délégation de ressource), soit au forfait (nous travaillons également en mode projet).
A ce jour, c’est plus de 500 clients et environ 1 500 projets réalisés par nos équipes dans des environnements techniques variés : PHP (LAMP/WAMP), IOS/ANDROID et NET.
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter 10 nouveaux collaborateurs.
Les missions :
- La conception et le développement de sites web (Front-end et Back-end)
- La maintenance évolutive et corrective des sites
- La réalisation des tests avancés dans les phases de recette
- La mise en production des solutions proposées sur serveur distant
- Le développement d’évolutions d’APIs/webservice
Les compétences requises :
- Maîtrise du langage PHP et du framework SYMFONY ou du CMS DRUPAL
- Maîtrise d’un framework JS (ReactJS, VueJS, ….)
- Maîtrise des outils de déploiement (GIT / JENKINS / DOCKER)
- Maîtrise des problématiques de tests unitaires
Exigences de l'emploi
Vous êtes motivé par une expérience professionnelle en france
Votre profil :
- De formation de niveau BAC+4/5 en Informatique
- 5 ans d’expérience dans le développement d’application PHP en environnement SYMFONY ou DRUPAL
- Autonomie, curiosité et réactivité sont des atouts que vous possédez
Date d'expiration
09/04/2020